Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Trong suốt thai kì, tổng thời gian lao động nữ nghỉ khám thai được bao nhiêu ngày? Pháp luật hiện quy định về vấn đề này như thế nào để đảm bảo quyền lợi cho những lao động nữ đang mang thai. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Trước thông tin tăng lương cơ sở kể từ ngày 01/7/2023, hàng loạt các loại trợ cấp gắn với lương cơ sở cũng sẽ tăng theo, trong đó có 10 khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) sau đây.

Không đủ sức khỏe đi làm, người lao động muốn nghỉ dưỡng thai cần giấy tờ gì để chứng minh và nộp lại cho công ty để hưởng chế độ bảo hiểm? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Câu hỏi: “Sinh con được nghỉ bao nhiêu tháng?” là vấn đề mà bất kì người lao động chuẩn bị sinh con cũng vô cùng quan tâm. Sau đây là những cập nhật mới nhất về thời gian nghỉ chế độ thai sản khi sinh con của người lao động.

Một người nghỉ thai sản bao lâu thì đi làm được? Người lao động đi làm sớm có được hưởng thêm quyền lợi gì không? Tất cả sẽ được LuatVietnam giải đáp trong bài viết sau đây.

Ngoài vấn đề tiền lương khi nghỉ làm để đi khám thai định kỳ, người lao động cũng thắc mắc không biết nghỉ khám thai có bị trừ phép năm không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc ngay sau đây.

Người lao động nghỉ thai sản 2 tháng đi làm lại được không hay phải nghỉ hết thời gian thai sản? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc ngay sau đây.

Nghỉ thai sản 6 tháng bắt đầu từ khi nào thì được hưởng trọn chế độ thai sản? Nghỉ sớm quá có ảnh hưởng đến tiền bảo hiểm không? Tất cả sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Người lao động xin nghỉ khám thai ai trả lương? Khoản tiền này được tính như thế nào? Tất cả câu hỏi sẽ được LuatVietnam giải đáp nay sau đây.

Thực tế thỉnh thoảng vẫn xảy ra trường hợp công ty không làm chế độ thai sản khiến người lao động bị mất quyền lợi về bảo hiểm. Lúc này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi cho chính mình?

Vợ sinh con thứ 2 chồng được nghỉ mấy ngày để chăm sóc? Đây là vấn đề mà không chỉ lao động nam mà cả người vợ của họ cũng vô cùng quan tâm. Bởi bất kì người vợ nào sinh con cũng muốn có chồng bên cạnh chăm sóc.

Bên cạnh các chế độ hưởng, mức đóng bảo hiểm xã hội công an nhân dân cũng được rất nhiều người quan tâm. Sau đây là thông tin mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội của công an nhân dân.

Với quy mô nhỏ như hộ kinh doanh thì việc đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh là bao nhiêu? Tất cả câu hỏi sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Ngoài chế độ thai sản, người lao động cũng đặc biệt quan tâm đến chế độ dưỡng sức. Vậy lao động nữ sinh thường được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày? Mỗi ngày được bao nhiêu tiền chế độ?

Lương cơ bản là mức lương thấp nhất trả cho người lao động khi làm việc tại một vị trí nào đó. Người lao động đi làm công ty chỉ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương cơ bản được không?

Mức đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc được quy định như thế nào? Có phải ai làm giám đốc cũng phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tất cả câu hỏi sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Việc khám thai định kỳ là nhu cầu cần thiết nhưng nghỉ khám thai có bị trừ chuyên cần không? Thực tế có không ít lao động nữ thắc mắc về vấn đề này và lo sợ bị giảm thu nhập trong tháng. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội đang trong thời gian được lấy ý kiến. Mới đây nhất, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra một số đề xuất liên quan đến việc rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần.

Thực tế có không ít lao động nữ dù đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng vẫn đi làm. Một phần là vì lý do công việc, hai là có thêm thu nhập. Sau đây là những khoản tiền mà người lao động nghỉ thai sản nhưng vẫn đi làm được nhận.

Hằng tháng, người lao động và doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào? Người lao động đi làm không đủ tháng thì có đóng bảo hiểm xã hội tháng đó không? Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

“Nghỉ thai sản trước 2 tháng có được không?” Đây là một trong những thắc mắc phổ biến của những lao động nữ có nhu cầu nghỉ sớm để chờ sinh con. Cùng xem bài viết dưới đây để có câu trả lời chính xác nhất.

Những người đóng bảo hiểm xã hội trước năm 1995 được giải quyết chế độ như thế nào? Các trường hợp nghỉ công tác trước năm 1995 có được tính cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm sau này không? Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây?

Sinh thường là phương pháp được WHO khuyến cáo để đảm bảo sức khỏe cho cả mẹ và bé, đồng thời giảm rủi ro biến chứng do phẫu thuật. Vậy những người lao động lựa chọn sinh thường được hưởng bảo hiểm như thế nào?

Sẽ có một số thay đổi liên quan đến trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng này (tháng 4/2023) tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh mà người hưởng cần chú ý.

Việc đóng bảo hiểm xã hội khi chuyển công ty mới có dễ dàng không để người lao động có thể an tâm nhảy việc, tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn. Câu trả lời sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Nếu đang băn khoăn không biết nên đóng bảo hiểm xã hội hay gửi tiết kiệm ngân hàng, người lao động phải tính kỹ các lợi ích của từng phương án để có thể đưa ra lựa chọn có lợi nhất cho bản thân.

Người làm công việc tự do như freelancer đóng bảo hiểm xã hội như thế nào để sau này về già có lương hưu? Câu trả lời sẽ được chuyên gia của LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Sau đây là cập nhật mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách ở cấp xã. Ngoài việc được hưởng phụ cấp, người hoạt động không chuyên trách làm việc ở cấp xã cũng được tham bảo hiểm xã hội như các cán bộ, công chức xã khác.

Đóng bảo hiểm xã hội full lương là một trong những quyền lợi được nhiều công ty đưa ra nhằm thu hút người lao động. Vậy hiểu thế nào cho đúng về việc đóng bảo hiểm xã hội full lương? Lợi ích của việc đóng bảo hiểm full lương là gì?

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn sẽ ảnh hưởng nhất định đến quyền lợi bảo hiểm. Do đó, trường hợp đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm chỉ được giải quyết hưởng một số quyền lợi sau đây.

Gặp khó khăn nên tạm thời không để đóng bảo hiểm, doanh nghiệp và người lao động xin đóng lùi bảo hiểm xã hội có được không? Câu trả lời sẽ được các chuyên gia của LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Mức đóng bảo hiểm xã hội cán bộ công chức là một trong những vấn đề mà cán bộ, công chức rất quan tâm bởi hằng tháng họ đều bị khấu trừ một phần tiền dành cho việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

“Đi làm lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?” Thực tế còn rất nhiều công nhân nhận mức lương 05 triệu đồng/tháng đang không biết cách tính tiền đóng bảo hiểm, thường để doanh nghiệp chủ động trừ tiền hằng tháng.

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động được đóng bảo hiểm ở mức cao hay không? Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội cao có lợi ích gì? Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Việc thay đổi chỗ làm sẽ khiến cho quá trình đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn. Vậy trường hợp đóng gián đoạn, quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao độn có ảnh hưởng gì không?

Người đóng bảo hiểm xã hội bị chết thì quyền lợi nào dành cho người thân của người đó? Bên cạnh nỗi mất mát về tinh thần khi mất đi người thân, thân nhân của người lao động cũng đặc biệt quan tâm đến các quyền lợi về bảo hiểm dành cho người ở lại.

Thời gian đóng bảo hiểm có ảnh hưởng trực tiếp đến số tiền 1 lần mà người lao động được hưởng. Vậy chỉ đóng bảo hiểm xã hội 2 năm được bao nhiêu tiền? Trường hợp này liệu có nên rút 1 lần luôn không hay đóng tiếp?

Mức đóng bảo hiểm xã hội của bộ đội theo quy định hiện hành là bao nhiêu? Bộ đội tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng những quyền lợi gì? Tất cả sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Ai đi làm công ty cũng phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng nếu làm cho 02 công ty cùng lúc thì đóng bảo hiểm xã hội 2 nơi được không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc trong bài viết sau đây.

Đề xuất giảm số năm tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để được hưởng lương hưu đang thu hút rất nhiều sự quan tâm. Đi kèm với đó là thắc mắc: “Giảm thời gian đóng BHXH thì mức hưởng lương hưu thế nào?” Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm?

Một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội vừa được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội công bố là hai phương án về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp.

Ai tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu chắc hẳn đều thắc mắc: “Đóng bảo hiểm xã hội cần những giấy tờ gì?” Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc ngay sau đây.

Để hưởng trọn các chế độ, người lao động đóng bảo hiểm xã hội có cần liên tục không? Thực tế không ít người lao động có ý định nhảy việc nhưng quan ngại về vấn đề trên nên vẫn chần chừ chưa xin nghỉ. Sau đây là câu trả lời chi tiết.

Nhiều lao động thắc mắc đóng bảo hiểm xã hội ở tỉnh khác được không khi mà rất nhiều người lao động đã phải rời xa gia đình, đến địa phương khác để mưu sinh. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Với vai trò trụ cột kinh tế của gia đình, nếu không may chồng chết vợ có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập trong bài viết ngay sau đây.