Mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách năm 2023

Sau đây là cập nhật mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách ở cấp xã. Ngoài việc được hưởng phụ cấp, người hoạt động không chuyên trách làm việc ở cấp xã cũng được tham bảo hiểm xã hội như các cán bộ, công chức xã khác.


1. Cán bộ không chuyên trách được tham gia loại bảo hiểm gì?

Cán bộ không chuyên trách cấp xã là những cán bộ làm việc trong biên chế nhà nước, được hưởng phụ cấp từ ngân sách nhà nước, đảm nhận các chức vụ trong bộ máy hành chính cấp xã, phường, thị trấn thông qua bầu, bổ nhiệm hoặc phê chuẩn để đảm nhiệm một hoặc nhiều công việc cùng lúc mà không cần xác định rõ chuyên môn cụ thể trong công việc hay chức danh đang đảm nhiệm.

Theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 92/2009/NĐ-CP, sửa bởi Nghị định 34/2019/NĐ-CP, cán bộ không chuyên trách cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ bảo hiểm y tế.

Do đó, cán bộ không chuyên trách sẽ được tham gia 02 loại bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Nội dung này cũng được nhắc lại trong Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế.

Cán bộ không chuyên trách phải tham gia bảo hiểm gì?
Cán bộ không chuyên trách phải tham gia bảo hiểm gì? (Ảnh minh họa)

2. Mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách

Theo quy định hiện hành, hằng tháng, cán bộ không chuyên trách ở cấp xã phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế với tổng tỷ lệ 9,5%. Cụ thể mức đóng của từng loại bảo hiểm này được quy định như sau:

- Mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách cấp xã:

Theo điểm i khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, phường, thị trấn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Do đó, căn cứ khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội, hằng tháng, cán bộ không chuyên trách cấp xã sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội với mức sau:

Mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách cấp xã

=

8%

x

Mức lương cơ sở

- Mức đóng bảo hiểm y tế của cán bộ không chuyên trách cấp xã:

Theo khoản 2 Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm y tế theo nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng.

Theo Điều 13 Luật Bảo hiểm y tế và khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018, hằng tháng, cán bộ không chuyên trách cấp xã sẽ phải đóng bảo hiểm y tế với mức sau:

Mức đóng bảo hiểm y tế của cán bộ không chuyên trách cấp xã

=

1,5%

x

Mức lương cơ sở

Cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách
Cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách (Ảnh minh họa)

3. Mức đóng thấp, cán bộ không chuyên trách hưởng chế độ thế nào?

Theo Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của cán bộ không chuyên trách được xác định bằng với mức lương cơ sở (1,49 triệu đồng/tháng được áp dụng đến hết ngày 30/6/2023) nên mức đóng bảo hiểm họ ít hơn rất nhiều so với những cán bộ, công chức hay người lao động khác.

Với tiền lương tháng đóng bảo hiểm thấp như vậy sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội và lương hưu khi về già.

Cán bộ không chuyên trách cấp xã chỉ nhận được mức hưởng thấp đối với các khoản tiền chế độ được tính dựa trên mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, có 04 khoản tiền chế độ của người hoạt động không chuyên trách đang được tính dựa trên tiền lương đóng bảo hiểm xã hội:

(1) Lương hưu.

(2) Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.

(3) Tiền bảo hiểm xã hội 1 lần.

(4) Tiền trợ cấp tuất 1 lần.

Tuy nhiên, cán bộ hoạt động chuyên trách lại được hưởng ưu tiên về điều kiện lãnh lương hưu. Căn cứ Điều 219 Bộ luật Lao động, lao động nữ là cán bộ không chuyên trách cấp xã sẽ được nghỉ hưu khi đủ tuổi và có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên (các trường hợp khác phải đóng từ đủ 20 năm).

Trên đây là thông tin về mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách. Nếu còn vấn đề thắc mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được tư vấn, hỗ trợ sớm nhất.

Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Theo quy định tại Điều 11 Luật BHYT 2008, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Luật BHYT sửa đổi 2024 thì một trong những hành vi bị nghiêm cấm là chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế. Vậy trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT?

Đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương: Cần biết gì để không bị thiệt?

Đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương: Cần biết gì để không bị thiệt?

Đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương: Cần biết gì để không bị thiệt?

Đề xuất đóng bảo hiểm xã hội full lương là một trong 02 phương án xác định tiền lương đóng bảo hiểm được nêu tại dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội. Nếu phương án này được chọn, sắp tới, quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ tăng vọt.