
Những quy định mới về nội quy lao động 16/11/2020

Định mức giờ dạy của giáo viên mầm non được tính thế nào? 14/02/2021
Hiện nay, pháp luật có những quy định riêng về định mức giờ dạy và thời gian làm việc của giáo viên mầm non. Vậy định mức giờ dạy của giáo viên mầm non được tính thế nào?

Những quy định mới về nội quy lao động 16/11/2020
Năm 2021 tới đây, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định liên quan đến nội quy lao động có sự thay đổi đáng kể.

Từ 2021, có những hành động này với đồng nghiệp sẽ bị đuổi việc 10/11/2020
Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) đã bổ sung nhiều quy định liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, trong đó có những quy định về quấy rối tình dục.

3 trường hợp được đi muộn, về sớm vẫn nhận đủ lương 09/11/2020
Hầu hết người lao động đều phải tuân thủ thời giờ làm việc theo đúng Nội quy lao động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động được đi làm muộn hơn hoặc về sớm hơn mà vẫn nhận đủ lương.

Làm việc riêng trong giờ có bị sa thải? 30/10/2020
Nội quy lao động của doanh nghiệp thường quy định không được làm việc riêng trong giờ làm việc, nếu vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật. Nếu trong trường hợp người lao động bán hàng online trong giờ làm việc, doanh nghiệp có quyền sa thải?

6 quy định mới về kỷ luật lao động từ năm 2021 12/10/2020
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định liên quan đến kỷ luật lao động có sự thay đổi đáng kể so với Bộ luật Lao động 2012.

Doanh nghiệp cần sửa Nội quy lao động thế nào trước 01/01/2021? 23/09/2020
Còn hơn 03 tháng nữa sẽ bước sang năm 2021, ở thời điểm này, các doanh nghiệp cần chuẩn bị cho việc sửa đổi Nội quy lao động để phù hợp với tinh thần của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021).

Quy định về sa thải từ 2021: 2 điều người lao động cần biết 16/09/2020
Ngày 01/01/2021 là thời điểm Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực kéo theo đó là nhiều quy định mới ảnh hưởng đến người lao động. Một trong số đó là quy định về sa thải.

Những lưu ý khi đăng ký nội quy lao động 26/06/2020
Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, gồm những quy tắc xử sự chung và riêng cho từng loại lao động, các hành vi vi phạm kỷ luật lao động và biện pháp xử lý đối với những hành vi này.

4 hành vi tuyệt đối cấm khi xử lý kỷ luật lao động 24/06/2020
Xử lý kỷ luật lao động là một trong những giải pháp hiệu quả để duy trì nề nếp, trật tự của một tập thể. Pháp luật cho phép người sử dụng lao động được thực hiện quyền này. Tuy nhiên, không phải vì thế mà có thể tùy ý thực hiện.