Kỷ luật lao động

Tạm đình chỉ công việc là gì? Trường hợp nào bị tạm đình chỉ công việc? 05/05/2022

Vi phạm kỷ luật là gì? Cho ví dụ về vi phạm kỷ luật
03/05/2022

4 trường hợp người lao động phải bồi thường cho công ty
21/04/2022

Tổ chức đoàn cơ sở là gì? Điều kiện thành lập đoàn cơ sở?
16/04/2022

Bài viết mới nhất

Lọc bài viết theo:

Tạm đình chỉ công việc là gì? Trường hợp nào bị tạm đình chỉ công việc? 05/05/2022

Khi vi phạm nội quy công ty, người lao động sẽ có nguy cơ bị tạm đình chỉ công việc. Vậy tạm đình chỉ công việc là gì? Vi phạm nội quy lao động đến mức nào thì bị tạm đình chỉ công việc?

Vi phạm kỷ luật là gì? Cho ví dụ về vi phạm kỷ luật 03/05/2022

Mỗi cơ quan, đơn vị, tổ chức luôn có những quy định dành cho người lao động để họ tuân thủ và thực hiện theo. Nếu không chấp hành theo quy định tại nơi làm việc, người lao động sẽ bị xử lý kỷ luật.

4 trường hợp người lao động phải bồi thường cho công ty 21/04/2022

Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu làm việc có sai sót hoặc vi phạm thỏa thuận, người lao động có thể sẽ phải bồi thường cho phía công ty. Sau đây là 04 trường hợp người lao động phải chịu trách nhiệm bồi thường.

Tổ chức đoàn cơ sở là gì? Điều kiện thành lập đoàn cơ sở? 16/04/2022

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, do người lao động tự nguyện lập ra nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam. Vậy điều kiện thành lập Công đoàn cơ sở là gì? Thủ tục thế nào?