Tra cứu mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2024

Theo Bộ Luật lao động 2019, mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất doanh nghiệp chi trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Tại mỗi địa phương, mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng khác nhau.

Tìm kiếm

Căn cứ pháp lý:

Tìm thấy 653 mức lương tối thiểu vùng

STTĐịa phươngVùngLương tối thiểu tháng (đồng/tháng)Lương tối thiểu giờ (giờ/tháng)
1Huyện Cao Phong, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
2Huyện Đà Bắc, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
3Huyện Kim Bôi, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
4Huyện Lạc Sơn, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
5Huyện Lạc Thủy, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
6Huyện Lương Sơn, Hòa BìnhVùng II4.410.00021.200
7Huyện Mai Châu, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
8Huyện Tân Lạc, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
9Huyện Yên Thủy, Hòa BìnhVùng IV3.450.00016.600
10Thành phố Hòa Bình, Hòa BìnhVùng II4.410.00021.200
11Huyện Bình Chánh, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
12Huyện Cần Giờ, TP. HCMVùng II4.410.00021.200
13Huyện Củ Chi, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
14Huyện Hóc Môn, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
15Huyện Nhà Bè, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
16Quận 6, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
17Quận 7, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
18Quận 8, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
19Quận Bình Tân, TP. HCMVùng I4.960.00023.800
20Quận Ba Đình, Hà NộiVùng I4.960.00023.800

bài viết liên quan về lương tối thiểu vùng

Doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?

Doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?

Doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?

Khi tăng lương tối thiểu vùng, vấn đề được nhiều người quan tâm là doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.
Xem thêm