Chuyên mục Tuyển dụng công chức viên chức

Đây là một trong những điểm mới, đáng chú ý trong dự thảo Thông tư ban hành Quy định công nhận giáo viên dạy giỏi của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Bộ Nội vụ vừa công bố các thủ tục hành chính liên quan đến thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức tại Quyết định 546/QĐ-BNV. Trong đó có nêu cụ thể về các mức phí thi tuyển công chức/viên chức; phí xét tuyển công chức/viên chức… mới nhất.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang xây dựng, soạn thảo dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trong đó, có thể sẽ giảm các chức danh công chức xã.

Tại dự thảo Thông tư hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách, Bộ Nội vụ đề xuất thay thế bộ phận công chức cấp xã không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

Ngày 1/7/2019 tới đây, nhiều văn bản mới liên quan đến cán bộ, công chức sẽ chính thức được áp dụng. Cùng LuatVietnam.vn điểm lại những quy định này.

Bộ Nội vụ vừa ra Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức…

Cũng như thi tuyển công chức, cách thức thi tuyển viên chức sẽ có nhiều thay đổi từ năm nay theo quy định mới của Nghị định 161/2018/NĐ-CP.

Nhiều người vẫn đang sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ, tin học  trình độ A, B, C. Liệu các chứng chỉ này có còn giá trị sử dụng và được quy đổi ra sao?

Khi nhận được kết quả thi công chức, nếu thí sinh cảm thấy điểm thi không đúng với số điểm mình chắc chắn nhận được thì có thể làm thủ tục phúc khảo.

Nghị định 34/2019/NĐ-CP có nhiều quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến cán bộ, công chức cấp xã.

Từ năm 2019, cách thức thi tuyển công chức có nhiều thay đổi. Theo đó, thời gian có kết quả thi cũng có sự điều chỉnh.

Nội dung này được đề cập trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được ban hành cách đây nhiều năm. Một số quy định tại các Luật này được cho là không còn phù hợp với thực tiễn. Do đó, hiện Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung 2 Luật này.

Vào biên chế Nhà nước vẫn luôn là giấc mơ của rất nhiều người. Vì thế mà ngoài các thông tin về hồ sơ thi, cách thức thi tuyển thì lệ phí thi tuyển công chức, viên chức luôn được quan tâm.

Nhiều vị trí việc làm trong cơ quan Nhà nước đòi hỏi công chức phải có bằng đại học. Thế nhưng, nhiều công chức vẫn học lên thạc sĩ. Vậy việc có tấm bằng thạc sĩ quan trọng thế nào đối với công chức?

Nghị định 161/2018/NĐ-CP về tuyển dụng công chức đã chính thức được áp dụng từ ngày 15/01/2019. Theo đó, cấu trúc đề thi tuyển công chức cũng đã được thay đổi; đồng thời cách tính điểm cũng được điều chỉnh theo quy định mới.

Thi tuyển công chức có khó không? Cần chuẩn bị gì để thi tuyển công chức?... là thắc mắc chung của rất nhiều người đang có mong muốn vào biên chế Nhà nước. Dưới đây là cách thức thi tuyển công chức mới nhất theo quy định của Chính phủ.

Ngày 29/11/2018 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức và thăng hạng viên chức. Dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp những điểm mới, đáng chú ý nhất của Nghị định này.

Công chức, viên chức đều chỉ những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa hai đối tượng này như thế nào và khi nào viên chức được chuyển sang công chức là điều không phải ai cũng hiểu rõ.

Liên quan đến việc tuyển dụng công chức năm 2018, mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Thông báo chính thức.