Biểu phí thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức mới nhất

Bộ Nội vụ vừa công bố các thủ tục hành chính liên quan đến thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức tại Quyết định 546/QĐ-BNV. Trong đó có nêu cụ thể về các mức phí thi tuyển công chức/viên chức; phí xét tuyển công chức/viên chức… mới nhất.

BIỂU PHÍ THI TUYỂN, XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC


Hình thức thi/xét tuyển


Mức lệ phí

(Đơn vị: đồng/thí sinh/lần)

Thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức

Dưới 100 thí sinh

500.000

Từ 100 - dưới 500 thí sinh

400.000

Từ 500 thí sinh trở lên

300.000

Thi nâng ngạch công chức

Nâng ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương

Dưới 50 thí sinh

1.400.000

Từ 50 đến dưới 100 thí sinh

1.300.000

Từ 100 thí sinh trở lên

1.200.000

Nâng ngạch chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương

Dưới 100 thí sinh

700.000

Từ 100 - dưới 500 thí sinh

600.000

Từ 500 thí sinh trở lên

500.000

Thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

Thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I

Dưới 50 thí sinh

1.400.000

Từ 50 - dưới 100 thí sinh

1.300.000

Từ 100 thí sinh trở lên

1.200.000

Thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II, hạng III

Dưới 100 thí sinh

700.000

Từ 100 - dưới 500 thí sinh

600.000

Từ 500 thí sinh

500.000

Thi phúc khảo

150.000 đồng

>> Thi nâng ngạch công chức - Những quy định mới áp dụng từ 2019

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, các nội dung đáng chú ý là dứt điểm bỏ biên chế suốt đời và thay thế việc đánh giá cán bộ công chức bằng KPI? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, một trong những nguyên tắc trong tuyển dụng công chứ là tuyển chọn theo vị trí việc làm. Trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

Cùng cập nhật những chính sách mới ảnh hưởng đến cán bộ công chức cấp xã trong thời gian tới khi hiện nay đang có hàng loạt quy định về đối tượng này đang được ban hành, lấy ý kiến đóng góp: Dự thảo Luật Cán bộ, công chức, các văn bản về sáp nhập tỉnh, thành phố…