Thời gian biết kết quả thi công chức là bao lâu?

Từ năm 2019, cách thức thi tuyển công chức có nhiều thay đổi. Theo đó, thời gian có kết quả thi cũng có sự điều chỉnh.

Bạn Hoàng Mai L. (Hà Nội) gửi câu hỏi: “Tháng 7/2019 tới đây, tôi dự thi công chức vào Tòa án quận. Hiện đã có lịch nộp hồ sơ và lịch thi của 2 vòng. Tôi muốn được biết, sau bao lâu tôi được biết kết quả thi?”.

Thời gian biết kết quả thi công chức là bao lâu?

Thi công chức sau bao lâu biết kết quả? (Ảnh minh họa)

LuatVietnam trả lời như sau:

Hiện nay, các quy định về thi tuyển công chức được áp dụng theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP, sửa đổi bởi Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Trong đó, Nghị định 161 quy định mới về thời gian biết kết quả thi công chức như sau:

- Kết quả thi vòng 1:

+ Nếu thi trên máy tính: Biết kết quả ngay sau khi làm bài thi trên máy tính

+ Nếu thi trên giấy: Chậm nhất 20 ngày làm việc, sau khi kết thúc thi vòng 1, thí sinh được biết kết quả thi vòng 1 trên cổng thông tin điện tử của cơ quan tuyển dụng. Lúc này, thí sinh được nộp đơn phúc khảo.

Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tiễn, người đứng đầu cơ quan tuyển dụng có thể kéo dài thời hạn nêu trên nhưng không quá 15 ngày.

- Kết quả thi vòng 2:

Vòng thi thứ 2 được tiến hành chậm nhất 15 ngày, sau ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự thi vòng 2

Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển tại trụ sở và trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan tuyển dụng.

Do đó, để biết chính xác thời gian biết kết quả thi tuyển công chức, bạn có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan tuyển dụng.

Ngoài ra, bạn có thể xem thêm toàn bộ thông tin về thi tuyển công chức tại đây.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, các nội dung đáng chú ý là dứt điểm bỏ biên chế suốt đời và thay thế việc đánh giá cán bộ công chức bằng KPI? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, một trong những nguyên tắc trong tuyển dụng công chứ là tuyển chọn theo vị trí việc làm. Trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

Cùng cập nhật những chính sách mới ảnh hưởng đến cán bộ công chức cấp xã trong thời gian tới khi hiện nay đang có hàng loạt quy định về đối tượng này đang được ban hành, lấy ý kiến đóng góp: Dự thảo Luật Cán bộ, công chức, các văn bản về sáp nhập tỉnh, thành phố…

Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện

Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện

Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện

Cán bộ, công chức cấp xã để được chuyển lên cấp huyện phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Các điều kiện này hiện được quy định cụ thể tại Điều 25 của Nghị định 24/2010/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 161/2018/NĐ-CP và hướng dẫn của Thông tư 13/2010/TT-BNV.