Thi giáo viên dạy giỏi: Chỉ được thông báo, chuẩn bị trước 3 ngày

Đây là một trong những điểm mới, đáng chú ý trong dự thảo Thông tư ban hành Quy định công nhận giáo viên dạy giỏi của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Rút ngắn thời gian chuẩn bị phần thi thực hành

Theo dự thảo, khi tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi, giáo viên sẽ thực hành dạy học một tiết dạy (nếu là giáo viên phổ thông) hoặc thực hành một hoạt động giáo dục cụ thể (nếu là giáo viên mầm non) theo kế hoạch giảng dạy tại thời điểm diễn ra Hội thi.

Tiết thực hành này được tổ chức lần đầu tại lớp học với nguyên trạng số lượng học sinh của lớp. Đặc biệt, không được dạy thử tiết học tham gia Hội thi ở bất cứ đâu trong năm học tổ chức thi.

Đáng chú ý hơn, dự thảo này quy định giáo viên chỉ được thông báo và có thời gian chuẩn bị cho tiết dạy trong thời gian không quá 03 ngày, trước thời điểm thi dạy. Trong khi theo quy định hiện hành, giáo viên có thời gian chuẩn bị trước 01 tuần. 

Thi giáo viên dạy giỏi: Chỉ được thông báo, chuẩn bị trước 3 ngày

Đề xuất thời gian báo trước khi thi giáo viên dạy giỏi chỉ có 3 ngày (Ảnh minh họa)


Trình bày phương pháp dạy trong vòng 30 phút

Ngoài việc rút ngắn thời gian chuẩn bị cho phần thi thực hành như nêu trên, tại dự thảo này, Bộ Giáo dục và Đào tạo còn có sự thay đổi lớn trong nội dung thi.

Theo đó, nếu như trước đây, ngoài phần thi thực hành, giáo viên tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi phải:

  • Báo cáo sáng kiến kinh nghiệm hoặc kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng được đánh giá trong 04 năm học gần nhất;
  • Làm một bài kiểm tra năng lực hiểu biết về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.

Thì nay, theo dự thảo này, thay vì báo cáo sáng kiến kinh nghiệm và làm một bài kiểm tra năng lực, giáo viên phải:

  • Trình bày biện pháp thực hiện có hiệu quả nhất trong hoạt động dạy học tại cơ sở giáo dục, nơi giáo viên đang làm việc.
  • Thời lượng báo cáo không quá 30 phút.
  • Biện pháp được báo cáo trực tiếp trước Ban giám khảo và chưa được báo cáo ở bất cứ đâu, chưa được dùng để xét duyệt thành tích cá nhân trước đó.

Những thay đổi nêu trong dự thảo Thông tư cho thấy Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu cao hơn về khả năng của những giáo viên tham gia Hội thi. Những giáo viên thật sự giỏi là những giáo viên có sự chuẩn bị tốt nhất về tâm lý, kiến thức, kỹ năng trong thời gian ngắn nhất. Nội dung thi cũng đã được giảm tải, thực chất hơn.

Hiện dự thảo đang trong thời gian lấy ý kiến của dư luận và các bộ, ngành liên quan.

>> Tra cứu toàn bộ Dự thảo mới nhất tại đây 

>> Đọc toàn bộ bài viết về các Dự thảo mới tại đây 

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?