Thủ tục phúc khảo thi công chức được tiến hành thế nào?

Khi nhận được kết quả thi công chức, nếu thí sinh cảm thấy điểm thi không đúng với số điểm mình chắc chắn nhận được thì có thể làm thủ tục phúc khảo.

Dưới đây là một số quy định cần biết nếu thí sinh có ý định làm thủ tục phúc khảo thi công chức.

Chỉ được phúc khảo với trường hợp thi viết

Từ năm 2019, cách thức thi tuyển công chức có nhiều thay đổi theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Cụ thể, thí sinh phải trải qua 02 vòng với các hình thức thi khác nhau. Tuy nhiên, không phải với hình thức nào thí sinh cũng được quyền phúc khảo.

- Ở vòng 1: Nếu thi trắc nghiệm trên máy tính thì thí sinh không được thực hiện phúc khảo; chỉ được phúc khảo với hình thức thi trên giấy.

- Ở vòng 2: Nếu thi theo hình thức phỏng vấn thì không thực hiện phúc khảo. Chỉ phúc khảo nếu thi theo hình thức thi viết.

Căn cứ: Khoản 4 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP.
 

Hướng dẫn thủ tục phúc khảo thi công chức 2019

Chỉ thực hiện phúc khảo với các bài thi viết (Ảnh minh họa)

 

Thời hạn nộp đơn phúc khảo thi công chức

- Ở vòng 1: Thí sinh phải nộp đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có thông báo kết quả điểm thi trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức;

Tuy nhiên, trong trường hợp đặc biệt, thời hạn trên có thể kéo dài thêm không quá 15 ngày.

- Ở vòng 2: Thí sinh phải nộp đơn đề nghị phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2.

Căn cứ: Khoản 4, khoản 10 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP.

 

Thời điểm biết kết quả phúc khảo thi công chức

- Nếu phúc khảo ở vòng 1: Thí sinh được biết kết quả phúc khảo chậm nhất 15 ngày, sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.

Tuy nhiên, trong trường hợp đặc biệt, thời hạn trên có thể kéo dài thêm không quá 15 ngày.

- Nếu phúc khảo ở vòng 2: Thí sinh được biết kết quả phúc khảo chậm nhất là 15 ngày, sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.

Căn cứ: Khoản 4, khoản 10 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP.


Mẫu Đơn xin phúc khảo thi công chức

Hiện nay, các văn bản hiện hành quy định thi tuyển công chức không ban hành kèm theo Mẫu Đơn xin phúc khảo. Do đó, có thể tham khảo mẫu đơn sau đây của LuatVietnam.

Thủ tục phúc khảo thi công chức được tiến hành thế nào?


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
------------------

…, ngày …tháng ... năm...

 

ĐƠN XIN PHÚC KHẢO
 

Kính gửi: Hội đồng tuyển dụng công chức …….

 

Tên tôi là: …………………………………………. Nam, nữ: …………

Ngày sinh: ………………………………………………………….

Thường trú: ………………………………………………………..

Điện thoại liên lạc: ………………………………………………

Tốt nghiệp trường: …………………………….. Trình độ: …………… Chuyên ngành: …………

Đơn vị dự tuyển: ………………………………………………………………………………………….

SBD: ……………………………………………………….; Mã dự tuyển: …………………………….

Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng công chức…….năm..., kết quả điểm thi vòng 1 của tôi như sau:

Môn Kiến thức chung: …………..điểm.

Môn Ngoại ngữ: …………..điểm.

Môn Tin học: …………..điểm.

 Với kết quả điểm thi như trên, tôi làm đơn đề nghị Hội đồng tuyển dụng xem xét và chấm phúc khảo bài thi cho tôi:

Môn …………………………

Môn …………………………

Môn………………………….

 

Tôi xin chân thành cảm ơn./.

                                           

….., ngày….tháng…năm….

 

Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)


Lan Vũ

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?