Lệ phí thi tuyển công chức, viên chức bao nhiêu?

Vào biên chế Nhà nước vẫn luôn là giấc mơ của rất nhiều người. Vì thế mà ngoài các thông tin về hồ sơ thi, cách thức thi tuyển thì lệ phí thi tuyển công chức, viên chức luôn được quan tâm.

Chị Hoàng Tư. H (Hà Nội) gửi câu hỏi: “Tôi đang chuẩn bị dự thi vào một cơ quan thuế trên địa bàn. Tôi được biết là cách thức thi tuyển công chức năm nay có nhiều thay đổi theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Vậy lệ phí thi tuyển công chức năm nay có thay đổi hay không?, cụ thể là bao nhiêu tiền?”.

Lệ phí thi tuyển công chức, viên chức năm 2019 bao nhiêu?

Lệ phí thi tuyển công chức, viên chức năm nay bao nhiêu? 


LuatVietnam xin trả lời như sau:

Năm 2019, cách thức thi tuyển công chức, viên chức có nhiều thay đổi theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Tuy nhiên, lệ phí thi tuyển vẫn được áp dụng theo quy định tại Thông tư 228/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính.

Mức lệ phí cụ thể như sau:

- Nếu tuyển dụng dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh/lần

- Nếu tuyển dụng từ 100 - dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh/lần

- Nếu tuyển dụng từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh/lần.

Mức lệ phí nêu trên áp dụng với cả trường hợp thi tuyển công chức, viên chức. Tuy nhiên, đây là mức thu chung theo quy định của Bộ Tài chính. Mức lệ phí cụ thể do các cơ quan, đơn vị tuyển dụng quy định, tùy thuộc vào số lượng tuyển dụng trong năm của cơ quan, đơn vị đó.

Do vậy, để biết chi tiết mức thu lệ phí thi tuyển công chức, chị có thể theo dõi thông báo tuyển dụng, hướng dẫn nộp hồ sơ thi tuyển của cơ quan thuế mà chị đang chuẩn bị dự thi.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo nếu được thông qua sẽ hiệu lực từ 01/01/2026 đã đề xuất về đối tượng cũng như mức hưởng hệ số lương đặc thù của giáo viên.

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

Bài viết dưới đây là nội dung có 03 cơ chế đặc biệt được áp dụng nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ cao cống hiến cho đất nước theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị.

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Có 16 trường hợp công chức, viên chức được hỗ trợ là 5.000.000 đồng/tháng, được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Dưới đây là nội dung cụ thể.

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Bài viết dưới đây sẽ thông tin về tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã theo đề xuất trong dự thảo mới đây của Bộ Nội vụ.