Chuyên mục chế độ nghỉ của người lao động

Không ít người lao động sau khi nghỉ thai sản muốn nghỉ luôn phép năm để có thêm thời gian chăm sóc con nhỏ. Vậy có được nghỉ phép năm sau khi nghỉ thai sản không?

Lao động thời vụ là loại hình lao động khá phổ biển trong thị trường hiện nay. Tuy nhiên, người làm theo hợp đồng thời vụ có được nghỉ phép năm như những lao động khác?

Thai sản là một trong những chế độ BHXH được người lao động quan tâm hàng đầu. Tuy nhiên, cũng không ít người băn khoăn về việc nghỉ thai sản có bị cắt phép năm hay không?

Người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, là những đối tượng dễ bị lạm dụng sức lao động. Chính vì vậy, những ai đã, đang và chuẩn bị đi làm nên trang bị cho mình những kiến thức dưới đây.

Với mục đích bảo vệ sức khỏe cho lao động nữ, pháp luật tạo cơ hội để lao động nữ được nghỉ ngơi trong những ngày “đèn đỏ”. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tận dụng chút thời gian quý báu này.

Mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã đính chính thông tin về việc có thêm ngày nghỉ vào dịp Tri ân người có công 27/7.

Thông tin sẽ có thêm 1 ngày nghỉ - ngày 27/7 dương lịch đang được nhiều người lao động quan tâm trong những ngày gần đây. Vậy chính thức khi nào người lao động sẽ được nghỉ?

Trong quá trình lao động, việc được nghỉ trong giờ làm có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với mỗi người lao động.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 09 ngày, thông tin mà nhiều người quan tâm hiện nay là lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 năm 2019.

Đi làm ngày Tết Nguyên đán, người lao động quan tâm nhất đến mức lương, thưởng. Bên cạnh đó, đi làm ngày Tết có được nghỉ bù hay không, đó là thắc mắc của không ít người lao động.

Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2019 vừa qua, thông tin khiến nhiều người lao động quan tâm nhất hiện nay chính là lịch nghỉ Tết Âm lịch 2019.

Kỳ nghỉ gần nhất của người lao động là nghỉ Tết Dương lịch 2019. Trong ngày này, người lao động có buộc phải đi làm theo yêu cầu của người sử dụng lao động?

Ngày lễ Giáng sinh (hay còn gọi là ngày lễ Noel) được tổ chức từ đêm ngày 24/12 đến hết ngày 25/12. Không khí giáng sinh của năm nay đã cận kề. Nhân sự kiện này, người lao động có được nghỉ làm?

Hầu hết người lao động đều biết quy định một năm có từ 12 ngày nghỉ phép, nếu làm việc tại một doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên. Thế nhưng, còn có một số quyền lợi khác về nghỉ phép năm dành riêng cho người lao động xa quê mà không nhiều người biết.

Năm 2019 sắp đến gần, bên cạnh nhiều thay đổi về chính sách tiền lương hay chính sách bảo hiểm xã hội, thì các ngày nghỉ hưởng nguyên lương năm 2019 cũng là thông tin được nhiều người lao động quan tâm.

Năm 2018 sắp qua đi và nhiều người lao động băn khoăn về quyền lợi của mình trong trường hợp chưa nghỉ hết phép năm. Dưới đây, LuatVietnam dẫn lại quy định liên quan đến vấn đề này.