Có thể sẽ được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh

Tổng số ngày nghỉ lễ trong năm của người lao động sẽ là 11 ngày, trong đó tăng thêm 01 ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh - thông tin từ Thường vụ Quốc hội.

Kỳ họp thứ 8 của Quốc hội khóa XIV đang nóng lên từng ngày, đặc biệt là việc Bộ luật Lao động cũng như hàng loạt dự án luật mới sẽ được thông qua trong tuần này.

Cận kề ngày Bộ luật Lao động sửa đổi được thông qua, Thường vụ Quốc hội cho biết đã chốt phương án bổ sung một ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh. Như vậy, dịp lễ Quốc khánh (2/9 năm Dương lịch), người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày, có thể thêm ngày 01/9 hoặc ngày 03/9.

Với việc bổ sung thêm 01 ngày nghỉ dịp lễ Quốc khánh, Thường vụ Quốc hội đã bác đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ là ngày Gia đình Việt Nam (28/6) của đa số đại biểu Quốc hội trước đây.

Theo Thường vụ Quốc hội, ngày Quốc khánh là ngày khai sinh ra nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, nên có ý nghĩa thiêng liêng hơn so với ngày Gia đình Việt Nam. Do đó, việc bổ sung thêm 01 ngày nghỉ vào dịp này là hợp lý.

Có thể sẽ được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh
Dịp Quốc khánh, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 2 ngày? (Ảnh minh họa)
 

Ngoài việc bổ sung ngày nghỉ lễ, dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi còn có nhiều điểm mới rất đáng chú ý khác như: Tăng tuổi nghỉ hưu cho người lao động; Điều chỉnh giờ làm việc của cán bộ, công chức lên 8h30; Người lao động được nghỉ việc mà không cần lý do…

Theo Chương trình làm việc của Quốc hội, dự án Bộ luật Lao động sửa đổi sẽ chính thức được thông qua vào sáng ngày mai (20/11/2019). LuatVietnam sẽ cập nhật sớm nhất mọi thông tin về Bộ luật này trên website.

>> Các trường hợp người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương 

Lan Vũ 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Từ 01/7/2026, phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn đối với viên chức, người lao động trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn được áp dụng theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP.

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm 2026 đang đến gần, doanh nghiệp cần rà soát lại tình hình tai nạn lao động phát sinh trong quá trình hoạt động để thực hiện báo cáo theo quy định. Việc nắm rõ cách nộp, mẫu báo cáo và mốc thời gian liên quan sẽ giúp quá trình thực hiện thuận lợi, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Báo cáo y tế lao động là văn bản mà cơ sở y tế nộp cho cơ quan có thẩm quyền để báo cáo tình trạng sức khỏe của người lao động, các biện pháp y tế đã thực hiện và các dữ liệu liên quan khác. Bài viết dưới đây sẽ cập nhật Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm để các cơ sở theo dõi thực hiện.

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Từ ngày 01/7/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng 8% theo quy định mới. Cùng với việc tăng mức hưởng, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 tại nhiều địa phương cũng có sự điều chỉnh do trùng ngày nghỉ hằng tuần.

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương và bảo hiểm chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý như triển khai hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi toàn quốc; tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thêm 8%;...