Chuyên mục chế độ nghỉ của người lao động

Theo Bộ luật Lao động 2012, những trường hợp sau đây người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương:

Cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày “đèn đỏ” là một trong trong quy định thể hiện chính sách bảo vệ quyền lợi của lao động nữ. Không thực hiện quy định này, doanh nghiệp có thể sẽ bị phạt.

Ốm đau là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng hiểu rõ về quyền lợi của mình khi nghỉ ốm đau.

Công chức, viên chức và người lao động trên cả nước sắp bước vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2018 như sau:

Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng phương án nghỉ lễ, tết năm 2019, trong đó có phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày.

Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa công bố kết quả lấy ý kiến về phương án nghỉ lễ, tết năm 2019 của các bộ, ban, ngành liên quan.

Đây là một nội dung được quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012 nhưng không phải người lao động nào cũng biết rõ.

Bộ luật Lao động 2012 đã quy định cụ thể những ngày người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương.

Hôm qua (23/4), Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội đã thảo luận về các phương án nâng tuổi nghỉ hưu đối với cả lao động nam và nữ. Tuy nhiên, xung quanh đề xuất này vẫn còn nhiều băn khoăn.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết đang xây dựng phương án nghỉ lễ, tết năm 2019 để xin ý kiến 12 bộ, ngành liên quan, trước khi trình Chính phủ vào tháng 06/2018.

Bộ luật Lao động 2012 quy định, người lao động làm việc tại 01 doanh nghiệp từ đủ 01 năm trở lên thì được nghỉ phép 12 ngày/năm. Đây là quyền lợi mà người lao động được hưởng, tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng nghỉ hết 12 ngày phép trong năm làm việc.

Trong một năm làm việc, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày nếu đóng BHXH dưới 15 năm. Mức hưởng chế độ ốm đau là 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ…

Dịp nghỉ lễ 30/04 và 01/5 năm nay, cán bộ, công chức, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ liền 04 ngày từ 28/04 đến hết 01/5/2018.

LuatVietnam xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng lịch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Bộ luật Lao động (BLLĐ) mới nhất được ban hành ngày 18/06/2012, trong đó có 10 Điều người lao động phải biết để tự bảo vệ quyền lợi.