Người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, là những đối tượng dễ bị lạm dụng sức lao động. Chính vì vậy, những ai đã, đang và chuẩn bị đi làm nên trang bị cho mình những kiến thức dưới đây.
![Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi](https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Images/Original/2019/04/18/anh_1_1804101722.png)
![Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi](https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Images/Original/2019/04/18/anh_2_1804101851.png)
![Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi](https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Images/Original/2019/04/18/anh_3_1804102003.png)
![Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi](https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Images/Original/2019/04/18/anh_4_1804102111.png)
![Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi](https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Images/Original/2019/04/18/anh_5_1804102212.png)
Thùy Linh/Design: Chính DV
Người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, là những đối tượng dễ bị lạm dụng sức lao động. Chính vì vậy, những ai đã, đang và chuẩn bị đi làm nên trang bị cho mình những kiến thức dưới đây.
Từ 01/7/2024, Nhà nước chính thức điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cho những người hiện đang hưởng lương hưu từ trước 01/7. Vậy những người nghỉ hưu vào tháng 7/2024 có được hưởng mức lương hưu mới?
Các điều khoản về thành phần tham gia, nghĩa vụ gửi quyết định và chế tài xử phạt khi vi phạm trình tự, thủ tục xử lý là những điểm căn bản trong quy trình tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Vậy, có bắt buộc gửi quyết định kỷ luật cho người lao động không?
Mức lương tối thiểu vùng đã được thay đổi theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Vậy mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các địa bàn tỉnh Bình Định như thế nào? Cùng theo dõi giải đáp của AI Luật.
Tính đến ngày 9/7/2024, có 67 văn bản về an toàn lao động còn hiệu lực. Hãy cùng LuatVietnam cập nhật danh mục 67 văn bản về an toàn lao động mới nhất dưới đây.
Khi tăng lương tối thiểu vùng, vấn đề được nhiều người quan tâm là doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.
Với tính chất không thường xuyên, hiện nay nhiều người lao động đang làm việc theo hợp đồng vụ việc. Vậy hợp đồng vụ việc là gì? Hình thức và nội dung của hợp đồng vụ việc được quy định thế nào?
Hòa giải được xem là phương thức giải quyết tranh chấp lao động đơn giản và ít tốn kém nhất. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi có tranh chấp, các bên không nhất thiết phải thông qua hòa giải.
Xử lý kỷ luật lao động là một trong những phương thức tốt nhất để người sử dụng lao động quản lý, duy trì nề nếp, trật tự trong nội bộ doanh nghiệp. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý khi ủy quyền xử lý kỷ luật lao động.
Mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã đính chính thông tin về việc có thêm ngày nghỉ vào dịp Tri ân người có công 27/7.
Thông tin sẽ có thêm 1 ngày nghỉ - ngày 27/7 dương lịch đang được nhiều người lao động quan tâm trong những ngày gần đây. Vậy chính thức khi nào người lao động sẽ được nghỉ?
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Thông tin liên hệ về Tiêu chuẩn Quốc gia - TCVN
Trung tâm Thông tin – Truyền thông (ISMQ), Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng
Số 8 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội | ĐT: (024) 37562608 – Email: [email protected]
Hotline (hỗ trợ) của LuatVietnam: 0938361919