Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi

Người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, là những đối tượng dễ bị lạm dụng sức lao động. Chính vì vậy, những ai đã, đang và chuẩn bị đi làm nên trang bị cho mình những kiến thức dưới đây.

Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi
Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi
Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi
Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi
Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi
 
Trên đây là 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ mình trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, những quy định pháp luật nổi bật, đáng chú ý đang dần được LuatVietnam triển khai dưới dạng Infographic. Mời bạn đọc theo dõi thêm tại luatvietnam.vn.

Thùy Linh/Design: Chính DV
 
 
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Không cho nhân viên dồn phép năm vào nghỉ Tết, doanh nghiệp có bị phạt không?

Không cho nhân viên dồn phép năm vào nghỉ Tết, doanh nghiệp có bị phạt không?

Không cho nhân viên dồn phép năm vào nghỉ Tết, doanh nghiệp có bị phạt không?

Dịp cuối năm, người lao động thường có xu hướng nghỉ thêm phép năm để được hưởng những ngày nghỉ Tết dài hơn. Vậy nếu doanh nghiệp không cho nhân viên dồn phép năm vào nghỉ Tết có bị phạt không? Tất cả sẽ có tại bài viết dưới đây.