Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Với lao động nữ, chế độ thai sản là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Dưới đây là cách tính tiền thai sản 2019 đối với lao động nữ sinh con trong năm này.

Năm 2019 đánh dấu sự thay đổi của nhiều chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết. Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về những thay đổi này.

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 157/2018/NĐ-CP chính thức tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp từ ngày 01/01/2019. Vậy, từ thời điểm này, mức đóng BHXH của người lao động có gì thay đổi?

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng như ốm đau hay thai sản là những chế độ cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Trong trường hợp người lao động không đóng BHXH mà bị tai nạn lao động thì quyền lợi của họ được giải quyết như thế nào?

Một trong những điều kiện để hưởng lương hưu là đủ số năm đóng bảo hiểm (BHXH), song không ít người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ. Vậy có thể đóng BHXH một lần để hưởng lương hưu được không?

Trong thực tế có nhiều người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) phải xin cấp lại sổ BHXH khi có thay đổi thông tin. Vậy các trường hợp nào không phải cấp lại sổ BHXH dù có thay đổi thông tin trên sổ.

Ngày 29/11/2018, Bảo hiểm TP. Hồ Chí Minh đã ra Công văn 2446/BHXH-QLT hướng dẫn tạm thời tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài.

Vẫn tiếp tục tuyến bài về tăng lương cơ sở 2019, dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp những khoản trợ cấp về bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ tăng trong năm tới do lương cơ sở tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ 1/7/2019.

Năm 2019 sắp tới gần, đây cũng là thời điểm người lao động quan tâm về những chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) trong năm tới. Một trong những băn khoăn của nhiều người lao động là các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc.

Với việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 01/07/2019, mức tiền lương tối đa đóng BHXH bắt buộc của người lao động cũng có sự điều chỉnh.

Chế độ ốm đau là một trong các chế độ của bảo hiểm xã hội, chi trả trong trường hợp người lao động ốm đau. Tuy nhiên, nhiều người băn khoăn về việc nghỉ ốm đau có bị tính vào ngày nghỉ phép hàng năm hay không?

Theo quy định, lao động đóng đủ 20 năm BHXH và đủ 55 tuổi với nữ, 60 tuổi với nam sẽ được hưởng lương hưu. Nhưng không phải ai cũng đợi được đến lúc đủ tuổi nghỉ hưu mới về nghỉ hưu.

Một trong những mối quan tâm đặc biệt của lao động nữ sẽ sinh con trong năm 2019 là mức tiền thai sản năm tới sẽ thay đổi thế nào? Thực tế, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh như dự kiến, tiền thai sản 2019 cũng sẽ tăng ít nhiều.

Lao động nữ có bầu không chỉ được hưởng những quyền lợi đặc biệt, mà còn có một số ngày nghỉ nhất định trong suốt thời gian thai kỳ để đi khám thai.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản… mà còn được hưởng lương hưu. Dưới đây là công thức tính lương hưu giúp người lao động biết được mức hưởng của mình khi về hưu.

Chế độ tử tuất là chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bù đắp phần thu nhập của người lao động chết dùng để bảo đảm cuộc sống cho thân nhân của họ. Dưới dây là hướng dẫn tính trợ cấp tuất một lần mới nhất.