Mức đóng BHXH tối đa, tối thiểu năm 2019

Mức đóng BHXH tối đa hiện nay là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

LuatVietnam trả lời như sau:

Theo khoản 2 Điều 89 Luật BHXH hiện hành, tiền lương tháng đóng BHXH đối với người đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là mức lương và phụ cấp lương.

Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Cụ thể các khoản phụ cấp lương và bổ sung khác theo khoản 1 Điều 21 Nghị định 05/2015/NĐ-CP như sau:

- Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt,… như phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm,…

- Các khoản bổ sung khác không bao gồm tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ, xăng xe, điện thoại,…

Với mức đóng BHXH như hiện nay, theo khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH, tiền lương tháng tối đa đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở và tối thiểu không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

Cụ thể tại tỉnh Thanh Hóa nơi anh đang công tác, mức đóng BHXH như sau:

Tiền lương tháng tối đa đóng BHXH = 20 x 1.390.000 = 27.800.000 đồng (từ 01/01/2019 - 30/6/2019);

Tiền lương tháng tối đa đóng BHXH = 20 x 1.490.000 = 29.800.000 đồng (từ 01/07/2019 - 31/12/2019);

Tiền lương tháng tối thiểu đóng BHXH = 3.250.000 đồng (áp dụng cho Thành phố Thanh Hóa, Thị xã Bỉm Sơn và huyện Tĩnh Gia);

Tiền lương tháng tối thiểu đóng BHXH = 2.920.000 đồng (áp dụng cho các huyện còn lại).

Như vậy, không phải người lao động muốn đóng BHXH với mức bao nhiêu cũng được mà luôn phải tuân thủ theo quy định của pháp luật.

Liên quan đến việc đóng BHXH, anh có xem thêm một số bài viết dưới đây:

Chi tiết mức đóng BHXH bắt buộc năm 2019

Các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc năm 2019