English
RSS
Chuyên mục chế độ nghỉ của người lao động
Lọc bài viết theo:
Chưa nghỉ hết phép, người lao động có được trả tiền?
Bộ luật Lao động 2012 quy định, người lao động làm việc tại 01 doanh nghiệp từ đủ 01 năm trở lên thì được nghỉ phép 12 ngày/năm. Đây là quyền lợi mà người lao động được hưởng, tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng nghỉ hết 12 ngày phép trong năm làm việc.
28/03/2018
Người lao động được hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Trong một năm làm việc, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày nếu đóng BHXH dưới 15 năm. Mức hưởng chế độ ốm đau là 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ…
23/03/2018
Dịp Giỗ Tổ, 30/4 và 01/5 năm nay, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Dịp nghỉ lễ 30/04 và 01/5 năm nay, cán bộ, công chức, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ liền 04 ngày từ 28/04 đến hết 01/5/2018.
14/03/2018
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN MẬU TUẤT
LuatVietnam xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng lịch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.
13/02/2018
Bộ luật Lao động: 10 điều người lao động cần biết
Bộ luật Lao động (BLLĐ) mới nhất được ban hành ngày 18/06/2012, trong đó có 10 Điều người lao động phải biết để tự bảo vệ quyền lợi.
01/12/2017