Một năm, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ không lương?

Vì nhiều lý do cá nhân, người lao động có nhu cầu nghỉ phép không lương, nhưng không phải người lao động nào cũng hiểu rõ về quyền lợi của mình khi nghỉ không lương.


Số ngày nghỉ không lương trong năm

Theo Điều 116 Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp:

- Kết hôn: Nghỉ 03 ngày;

- Con kết hôn: Nghỉ 01 ngày;

- Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chế: Nghỉ 03 ngày;

Trong trường hợp ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị em ruột kết hôn, người lao động được nghỉ không lương 01 ngày, nhưng phải thông báo với người sử dụng lao động.

Ngoài trường hợp nêu trên, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, pháp luật hiện hành không giới hạn số ngày nghỉ không lương trong năm. Mỗi năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ không lương phụ thuộc vào sự thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động.

Một năm, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ không lương?

Số ngày nghỉ không lương do người sử dụng lao động và người lao động tự thỏa thuận (Ảnh minh họa)


Nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm xã hội?

Bên cạnh băn khoăn về số ngày nghỉ không lương trong năm thì việc nghỉ không lương có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không cũng là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm.

Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và Quyết định 959/QĐ-BHXH, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Bên cạnh đó, theo hướng dẫn tại Công văn 1904/BHXH-CĐ của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vào cuối tháng 9 vừa qua, trường hợp người lao động vừa có ngày nghỉ không lương trên 14 ngày làm việc, vừa có thời gian nghỉ ốm đau và tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì vẫn được thanh toán trợ cấp ốm đau theo quy định của pháp luật.

Tóm lại, nếu người lao động nghỉ không lương từ 14 ngày làm việc/tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội và thời gian nghỉ không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội; trường hợp người lao động nghỉ dưới 14 ngày thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội theo mức quy định. Xem chi tiết về mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất tại đây.
 

MẪU ĐƠN XIN NGHỈ KHÔNG LƯƠNG (Tham khảo)

 

Xem thêm:

10 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi


Nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Dùng phần mềm, công cụ tự động để thu thập, truy xuất dữ liệu trái phép bị phạt bao nhiêu?

Dùng phần mềm, công cụ tự động để thu thập, truy xuất dữ liệu trái phép bị phạt bao nhiêu?

Dùng phần mềm, công cụ tự động để thu thập, truy xuất dữ liệu trái phép bị phạt bao nhiêu?

Phần mềm và công cụ tự động có thể giúp truy cập, truy xuất dữ liệu với tốc độ lớn. Vậy dùng phần mềm, công cụ tự động để thu thập, truy xuất dữ liệu trái phép bị phạt bao nhiêu? Nghị định 363/2026/NĐ-CP sẽ giải đáp thắc mắc này đồng thời làm rõ các biện pháp xử lý đi kèm.

Điều kiện được tặng Huân chương Hữu nghị là gì? Mức tiền thưởng Huân chương Hữu nghị

Điều kiện được tặng Huân chương Hữu nghị là gì? Mức tiền thưởng Huân chương Hữu nghị

Điều kiện được tặng Huân chương Hữu nghị là gì? Mức tiền thưởng Huân chương Hữu nghị

Huân chương Hữu nghị là một trong các hình thức khen thưởng dành cho tổ chức, cá nhân nước ngoài có đóng góp trong quan hệ với Việt Nam. Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định cụ thể về tiêu chuẩn, nhóm đối tượng được xét tặng cũng như mức tiền thưởng áp dụng đối với Huân chương Hữu nghị.

 

Hoạt động báo chí không có giấy phép bị phạt bao nhiêu tiền?

Hoạt động báo chí không có giấy phép bị phạt bao nhiêu tiền?

Hoạt động báo chí không có giấy phép bị phạt bao nhiêu tiền?

Giấy phép hoạt động báo chí là một trong những căn cứ pháp lý để cơ quan báo chí thực hiện hoạt động theo quy định. Vậy hoạt động báo chí không có giấy phép bị phạt bao nhiêu tiền? Nghị định 367/2026/NĐ-CP quy định cụ thể mức phạt đối với hành vi này như sau. 

Nghị định 367/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực báo chí như thế nào?

Nghị định 367/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực báo chí như thế nào?

Nghị định 367/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực báo chí như thế nào?

Nghị định 367/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 25/9/2026, văn bản xác định cụ thể các hành vi vi phạm, mức phạt, hình thức xử phạt bổ sung, biện pháp khắc phục hậu quả cũng như thẩm quyền xử phạt trong lĩnh vực báo chí. Vậy Nghị định 367/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực báo chí như thế nào? 

Doanh nghiệp nào được nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng theo thủ tục đơn giản hóa?

Doanh nghiệp nào được nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng theo thủ tục đơn giản hóa?

Doanh nghiệp nào được nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng theo thủ tục đơn giản hóa?

Một số doanh nghiệp, dự án được lựa chọn nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng theo phương thức đơn giản hóa thủ tục. Vậy những doanh nghiệp nào được áp dụng, hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì và khi nào dây chuyền được thông quan?

Người nhận Huy chương được thưởng bao nhiêu tiền theo quy định mới nhất?

Người nhận Huy chương được thưởng bao nhiêu tiền theo quy định mới nhất?

Người nhận Huy chương được thưởng bao nhiêu tiền theo quy định mới nhất?

Huy chương là một trong các hình thức khen thưởng được pháp luật về thi đua, khen thưởng quy định cho những cá nhân đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn nhất định. Vậy người nhận Huy chương được thưởng bao nhiêu tiền theo quy định mới nhất?

Hồ sơ nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?

Hồ sơ nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?

Hồ sơ nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?

Dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng khi nhập khẩu vào Việt Nam phải đáp ứng các tiêu chí về an toàn, tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường và chỉ được sử dụng trực tiếp cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Vậy hồ sơ nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì theo quy định mới?

Điều kiện để tập thể được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” là gì?

Điều kiện để tập thể được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” là gì?

Điều kiện để tập thể được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” là gì?

“Cờ thi đua của Chính phủ” là một trong các danh hiệu thi đua cấp Nhà nước được quy định trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng. Vậy điều kiện để tập thể được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” là gì? Nội dung dưới đây được làm rõ theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP.

Hồ sơ nhập khẩu máy móc, thiết bị đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?

Hồ sơ nhập khẩu máy móc, thiết bị đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?

Hồ sơ nhập khẩu máy móc, thiết bị đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?

Khi nhập khẩu máy móc, thiết bị đã qua sử dụng để phục vụ sản xuất, ngoài hồ sơ hải quan, doanh nghiệp phải chuẩn bị thêm một số tài liệu chứng minh thiết bị đáp ứng tiêu chí nhập khẩu. Vậy hồ sơ nhập khẩu máy móc, thiết bị đã qua sử dụng gồm những giấy tờ gì?