Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm 2019

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 09 ngày, thông tin mà nhiều người quan tâm hiện nay là lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 năm 2019.

Theo Thông báo 3238/TB-LĐTBXH, lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và  1/5 như sau:

- Giỗ tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch (tức ngày 14/4/2019 dương lịch) rơi vào Chủ nhật, vì vậy, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ bù 01 ngày vào thứ Hai ngày 15/4/2019.
Thêm vào đó, cùng với ngày nghỉ cuối tuần là thứ Bảy thì trong đợt nghỉ này, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 03 ngày, từ thứ Bảy ngày 13/4/2019 đến hết thứ Hai ngày 15/4/2019.

Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm 2019

Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 năm 2019 (Ảnh minh họa)

- Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (01/5), công chức, viên chức, người lao động nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 04/5/2019.

Như vậy, trong dịp này, công chức, viên chức nghỉ liền 05 ngày từ thứ Bảy ngày 27/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2019.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần sẽ phụ thuộc vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Trong thời gian nghỉ lễ này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 10/2012/QH13.

Tuy nhiên, các cơ quan, đơn vị vẫn phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm chất lượng.

Xem thêm:

Năm 2019: 14 trường hợp được nghỉ làm, hưởng nguyên lương

Bao giờ người lao động được nghỉ ngày 27/7?

Ép nhân viên đi làm ngày lễ, phạt…50 triệu đồng

Thùy Linh

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Gặp tai biến sau tiêm chủng, có thể được bồi thường hơn 100 triệu đồng [Đề xuất]

Gặp tai biến sau tiêm chủng, có thể  được bồi thường hơn 100 triệu đồng [Đề xuất]

Gặp tai biến sau tiêm chủng, có thể được bồi thường hơn 100 triệu đồng [Đề xuất]

Một mũi tiêm chủng vốn nhằm bảo vệ sức khỏe, nhưng nếu không may xảy ra tai biến thì quyền lợi của người dân sẽ được bảo đảm ra sao? Đề xuất mới đang mở ra cơ chế bồi thường nếu xảy ra rủi ro nhằm đảm bảo quyền lợi cho người dân và nâng cao trách nhiệm của các bên liên quan.

Mẫu số 01/BK-XSBHĐC: Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp

Mẫu số 01/BK-XSBHĐC: Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp

Mẫu số 01/BK-XSBHĐC: Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp

Cùng LuatVietnam tìm hiểu về mẫu Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp mới nhất hiện nay là mẫu số 01/BK-XSBHĐC được quy định tại Thông tư 18/2026/TT-BTC.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng.