Chuyên mục Chế độ lương phụ cấp của công chức

Ngoài tiền lương, phụ cấp hàng tháng, cán bộ, công chức hiện nay còn có một số khoản thu nhập tăng thêm như tiền hội họp, tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản… Theo chính sách cải cách tiền lương, các khoản tiền này sắp tới sẽ không còn nữa.

Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ được tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng - 1,49 triệu đồng/tháng. Theo dự thảo Nghị định của Chính phủ, sẽ có 09 nhóm đối tượng được tăng lương từ ngày 01/07/2019.

Lương công chức, viên chức hiện nay vẫn được coi là thấp so với mặt bằng chung của khối doanh nghiệp. Vì thế, nhiều người mong muốn có ý định làm thêm ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập.

Lương cán bộ, công chức vẫn được coi là thấp so với khối doanh nghiệp. Vậy cụ thể, mức lương khởi điểm của các đối tượng này là bao nhiêu?

Ngoài các trường hợp nâng bậc lương thường xuyên, định kỳ, trong một số trường hợp nhất định, công chức còn được nâng bậc lương trước thời hạn.

Cùng với việc điều chỉnh lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 01/07/2019, mức lương của giáo viên mầm non trong các trường công lập cũng có nhiều thay đổi.

01/07/2019 là thời điểm được nhiều cán bộ, công chức, viên chức đón đợi, bởi kể từ ngày này, công chức sẽ được tăng lương, phụ cấp do mức lương cơ sở tăng. Dưới đây là cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 01/07/2019.

Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bận 1 của ngạch tuyển dụng. Thế nhưng, trong một số trường hợp đặc biệt, công chức tập sự vẫn có thể được hưởng 100%.

Tiền lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của tất cả đối tượng người lao động, trong đó có cả cán bộ, công chức và viên chức. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của nhiều cán bộ, công chức, viên chức về việc sau bao lâu được nâng bậc lương.

Năm 2019, công chức cấp xã không chỉ có Bảng lương mới, mà các khoản phụ cấp cũng được cập nhật và điều chỉnh theo lương cơ sở. Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức xã năm 2019.

Cán bộ, công chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong 02 trường hợp. Mỗi trường hợp có điều kiện và tỷ lệ số cán bộ, công chức được nâng lương trước thời hạn là khác nhau.

Năm 2019, lương công chức “đến hẹn lại tăng” do có sự điều chỉnh về mức lương cơ sở từ 01/07/2019. Cụ thể, mức lương thấp nhất, cao nhất của công chức từ thời điểm này như sau:

Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, mức lương của lực lượng quân đội, công an cũng sẽ được điều chỉnh. Dưới đây là bảng lương quân đội, công an sẽ áp dụng trong năm 2019.

Chỉ còn khoảng hơn 02 tuần nữa sẽ bước sang năm 2019. Vào những ngày cuối năm 2018, đã có nhiều văn bản quan trọng điều chỉnh chính sách tiền lương được ban hành. Theo đó, những đối tượng sau sẽ được tăng lương trong năm tới.

Năm 2019 sắp tới gần, đây cũng là năm có nhiều thay đổi liên quan đến chính sách tiền lương, tinh giản biên chế... mà mọi cán bộ, công chức cần biết.

Cùng với việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2019 lên 1,49 triệu đồng/tháng, mức lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh, trong đó có các cán bộ và công chức cấp xã.