Chuyên mục Chế độ lương phụ cấp của công chức

Tạm gác lại những xôn xao liên quan đến việc “bỏ phụ cấp thâm niên” hay “bỏ biên chế suốt đời”, sang tháng 12/2019, có một số quy định mới có hiệu lực mà đông đảo giáo viên cần biết.

Ngày 01/12/2019 là thời điểm có hiệu lực của Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Đội ngũ y, bác sĩ là một trong những người phải chịu ảnh hưởng bởi sự thay đổi của lương cơ sở. Vậy cụ thể, bảng lương trong năm 2020 của các đối tượng này sẽ thế nào?

Nhiều giáo viên bày tỏ sự lo lắng khi kể từ ngày 01/7/2020 - ngày Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực - họ sẽ mất đi một khoản thu nhập đáng kể do phụ cấp thâm niên không còn nữa. Tuy nhiên, thực tế từ thời điểm này, thu nhập của giáo viên vẫn có thể sẽ tăng cao.

Ngày 11/11/2019, Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 77 có nhiều quy định mới đối với công chức chuyên ngành kế toán. Trong đó phải đề cập đến cách xếp lương cho đối tượng này.

Bắt đầu từ ngày 01/7/2020, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Kéo theo đó, mức khen thưởng với Đảng viên sẽ thay đổi thế nào?

Cũng giống như nhiều năm trở lại đây, năm 2020, mức lương cơ sở tiếp tục tăng để cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức cũng như phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ phát triển kinh tế.

Với 451 đại biểu Quốc hội tán thành chiếm tỷ lệ 93,37%, Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020 đã chính thức được thông qua. Trong đó có thông tin về tăng mức lương cơ sở.

Hiện nay, công chức, viên chức đang được hưởng nhiều khoản phụ cấp, ngoài mức lương thực tế, trong đó có phụ cấp thâm niên. Thế nhưng, từ năm 2020, khoản thu nhập này sẽ có nhiều thay đổi.