Từ 01/7/2020, mức tiền thưởng của Đảng viên tăng mạnh

Bắt đầu từ ngày 01/7/2020, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Kéo theo đó, mức khen thưởng với Đảng viên sẽ thay đổi thế nào?

Trong năm 2020, 2021, do ảnh hưởng của Covid-19, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức đã không tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng mà giữ nguyên 1,49 triệu đồng/tháng.

Do đó, mức tiền thưởng của Đảng viên trong năm 2020, 2021 áp dụng theo mức tiền thưởng đến 30/6/2020 trong bài viết này.

Căn cứ: Hướng dẫn số 56-HD/VPTW năm 2015 của Văn phòng Ban Chấp hành Trung ương Đảng;

Với mỗi cán bộ, công chức, viên chức nói chung, được đứng trong hàng ngũ Đảng viên là một niềm vinh dự vô cùng lớn lao. Không chỉ vậy, nếu được khen thưởng, Đảng viên còn có thể nhận được một số tiền thưởng tương xứng.

Mức tiền thưởng này căn cứ vào mức lương cơ sở. Do đó, khi mức lương cơ sở tăng đồng nghĩa với mức tiền thưởng của Đảng viên cũng tăng theo.

Trong đó, mức tiền thưởng được tính theo công thức:

Tiền thưởng = hệ số (dựa vào mức lương cơ sở) x lương cơ sở

Dưới đây là 03 bảng quy định chi tiết mức tiền thưởng đối với Đảng viên, tổ chức Đảng và mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng.

mức thưởng cho Đảng viên
Từ 01/7/2020, mức khen thưởng Đảng viên tăng mạnh (Ảnh minh họa)

 

1. Mức thưởng đối với Đảng viên

Đơn vị: đồng

STT

 Hình thức khen thưởng

Hệ số

Mức thưởng đến 30/6/2020

Mức thưởng từ 01/7/2020

Khen thưởng định kỳ

1

Được Đảng bộ cơ sở, chi bộ tặng Giấy khen “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm”

0,3

447.000

480.000

2

Được Ban Thường vụ huyện uỷ và tương đương tặng Giấy khen “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền”

1,0

1,49 triệu

1,6 triệu

3

Được Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương tặng Bằng khen “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 05 năm liền"

1,5

2,235 triệu

2,4 triệu

Khen thưởng đột xuất

1

Được Đảng bộ cơ sở, chi bộ khen thưởng

0,3

447.000

480.000

2

Được Ban Thường vụ huyện uỷ và tương đương khen thưởng

1,0

1,49 triệu

1,6 triệu

3

Được Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương khen thưởng

1,5

2,235 triệu

2,4 triệu

 

2. Mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng

Theo Hướng dẫn số 01-HD/TW năm 2016 về một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng, Đảng viên có đủ 30, 40, 45, 50 55, 60, 65, 70, 75, 80 năm tuổi Đảng thì được xét tặng Huy hiệu Đảng. Việc trao tặng Huy hiệu Đảng được tổ chức vào dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn 3-2; 19-5; 2-9 và ngày 07-11 hằng năm tại tổ chức cơ sở Đảng.

Trong đó, khi mức lương cơ sở tăng thì mức thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng năm 2020 được quy định theo bảng sau:

Đơn vị: triệu đồng

STT

Hình thức khen thưởng

Hệ số

Mức thưởng đến 30/6/2020

Mức thưởng từ 01/7/2020

1

Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng

1,5

2,235

2,4

2

Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng

2,0

2,98

3,2

3

Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng

3,0

4,47

4,8

4

Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng

3,5

5,215

5,6

5

Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng

5,0

7,45

8,0

6

Huy hiệu 65 năm tuổi Đảng

6,0

8,94

9,6

7

Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng

8,0

11,92

12,8

8

Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng

10,0

14,9

16,0

9

Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng

15,0

22,35

24,0

 

3. Mức thưởng đối với tổ chức Đảng

Không chỉ cá nhân Đảng viên mà tổ chức Đảng cũng được khen thưởng với các mức sau:

Đơn vị: đồng

STT

Hình thức khen thưởng

Hệ số

Mức thưởng đến 30/6/2020

Mức thưởng từ 01/7/2020

Đối với chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở

1

Đảng uỷ cơ sở tặng Giấy khen đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu trong năm

0,6

894,000

960,000

2

Ban Thường vụ huyện uỷ và tương đương tặng Giấy khen đạt tiêu chuẩn "Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu 05 năm liền

1,5

2,235 triệu

2,4 triệu

3

Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương tặng Bằng khen đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu 05 năm liền

2,0

2,98 triệu

3,2 triệu

Đối với tổ chức cơ sở Đảng (Đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở)

1

Ban Thường vụ huyện uỷ và tương đương tặng Giấy khen đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu trong năm

2,0

2,98 triệu

3,2 triệu

2

Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương tặng Bằng khen đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu 05 năm liền

5,0

7,45 triệu

8,0 triệu

3

Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương tặng cờ đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu 5 năm liền

8,0

11,92 triệu

12,8 triệu

Đối với Đảng bộ huyện và tương đương

1

Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 05 năm khen thưởng

10

14,9 triệu

16,0 triệu

2

Ban Thường vụ tỉnh uỷ và tương đương tặng Cờ có thành tích đặc biệt xuất sắc trong nhiệm kỳ 05 năm khen thưởng

15

22,35 triệu

24,0 triệu

Trên đây là mức khen thưởng đối với Đảng viên và tổ chức Đảng năm 2020 với mức lương cơ sở mới 1,6 triệu đồng/tháng.

>> Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm mới nhất

LuatVietnam đã chính thức ra mắt Ứng dụng (App) trên di động, trước tiên với hệ điều hành Android và sẽ sớm có trên hệ điều hành iOs. App LuatVietnam hỗ trợ tìm kiếm văn bản nhanh bằng giọng nói, miễn phí dùng thử một số tính năng dành cho khách hàng đóng phí… Tải App tại đây Từ 01/7/2020, mức tiền thưởng của Đảng viên tăng mạnh

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.