Bảng lương bảo vệ, lái xe, văn thư tại cơ quan Nhà nước

Lương cơ sở chính thức được nâng từ lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 01/7/2020. Cũng từ đó, lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong cơ quan và đơn vị sự nghiệp Nhà nước cũng có nhiều thay đổi đáng kể.

* Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.

Trong năm 2021, mức lương của bảo vệ, lái xe, văn thư (nhân viên thừa hành) vẫn áp dụng theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng chi tiết theo bài viết dưới đây

 
 

Bảng lương mới nhất của bảo vệ, lái xe, văn thư năm 2020

Theo quy định tại Bảng 4 phụ lục Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước gồm lái xe; Nhân viên kỹ thuật; Đánh máy; Bảo vệ; Văn thư và Phục vụ...

Trong đó, lương của các đối tượng này vẫn được tính theo công thức: Lương = hệ số x lương cơ sở

Dưới đây là bảng lương mới nhất khi mức lương cơ sở đã tăng thêm 110.000 đồng/tháng từ 01/7/2020 của nhân viên thừa hành, phục vụ:

Bảng lương bảo vệ, lái xe, văn thư tại cơ quan Nhà nước

3 bảng lương mới của lực lượng vũ trang từ năm 2021Bảng lương nhân viên thừa hành tại cơ quan Nhà nước 2020 (Ảnh minh họa)


Không yêu cầu thời gian tối thiểu khi nhân viên thừa hành nâng ngạch

Với các đối tượng này, việc chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới được quy định chi tiết tại Nghị định 204. Theo đó:

- Nếu đã xếp lương bậc cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì sẽ quy đổi số cao hơn này thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch;

- Hệ số lương đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường;

- Căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch thì các đối tượng này sẽ được xem xét, đề cử thi nâng ngạch liền kề hoặc lên loại A0, A1 mà không quy định thời gian tối thiểu phải làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng…

Đặc biệt, công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số bằng công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn là 1,18.

Như vậy, có thể thấy đối tượng này được ưu tiên không tính thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch khi nâng ngạch như các loại đối tượng công chức, viên chức khác.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, việc đánh giá viên chức được thực hiện theo cơ chế mới tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP, với nhiều thay đổi trong cách ghi nhận kết quả công tác và xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Vậy viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng theo những tiêu chí nào?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, quy định về tuyển dụng công chức có một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ và nhận việc sau khi trúng tuyển. Vậy trường hợp nào người trúng tuyển sẽ đương nhiên bị xóa tên khỏi danh sách?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, quy định về thay đổi vị trí việc làm của công chức có một số nội dung đáng chú ý liên quan đến việc bố trí theo ngạch chuyên môn, nghiệp vụ. Vậy công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào và phải đáp ứng những yêu cầu gì?