Khi nào có Nghị định về chế độ tiền lương mới của cán bộ, công chức?

Những thông tin liên quan đến cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ năm 2021 được nhiều người quan tâm. Vậy khi nào có văn bản của Chính phủ quy định chính thức về vấn đề này?

Sẽ có Nghị định về chế độ tiền lương mới

Theo tinh thần của Nghị quyết 21-NQ/TW do Bộ Chính trị ban hành, từ năm 2021 sẽ áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.

Một hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được hình thành thay thế hệ thống bảng lương hiện nay (Xem thêm: Hiểu thế nào cho đúng về “trả lương theo vị trí việc làm”).

Với chủ trương nêu trên, Chính phủ đã ra Nghị quyết 107/NQ-CP về chương trình hành động của Chính phủ nhằm thực hiện Nghị quyết 27. Trong đó, giao cho Bộ Nội vụ xây dựng Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Nghị định này dự kiến sẽ được hoàn thành trong quý III năm 2020 và thay thế cho Nghị định 204/2004/NĐ-CP đang được áp dụng hiện nay.
 

Khi nào có Nghị định về chế độ tiền lương mới của cán bộ, công chức?
Nghị định về chế độ tiền lương mới dự kiến được hoàn thành trong quý III sang năm (Ảnh minh họa)

Sẽ có hệ thống bảng lương mới cho từng từng ngành

Như đã đề cập ở trên, sẽ có một hệ thống bảng lương mới gắn với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay cho bàng lương chung như hiện nay được ban hành kèm theo Nghị định 204.

Nghị quyết 21 chỉ rõ, sẽ xây dựng hệ thống bảng lương này ở từng ngành, từng đơn vị và hoàn thành trong quý III năm 2019. Trong đó có:

- Bảng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội;

- Bảng lương đối với cán bộ của các cơ quan của Quốc hội và Ủy ban thường vụ Quốc hội, Tổng Thư ký Quốc hội, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội;

- Bảng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên ngành tòa án;

- Bảng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên ngành kiểm sát;    

- Bảng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên ngành kiểm toán nhà nước...


>> Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2020 


Lan Vũ
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?