Năm 2020, tăng phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách

Người hoạt động không chuyên trách là một trong những bộ phận không thể thiếu ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Khi lương cơ sở năm 2020 tăng thì mức phụ cấp của các đối tượng này cũng đồng loạt tăng theo.

*Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.

 

Hiện nay, mức phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố được tính theo hình thức khoán quỹ phụ cấp. Theo đó, hàng tháng, ngân sách Nhà nước sẽ dành một khoản tiền cố định để chi trả cho tất cả những người hoạt động không chuyên trách của xã, thôn, tổ dân phố.

- Với người hoạt động không chuyên trách ở xã, khoản 5 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định:

Ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp, bao gồm cả hỗ trợ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế để chi trả hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo Quyết định phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn như sau:

a) Loại 1 được khoán quỹ phụ cấp bằng 16,0 lần mức lương cơ sở;

b) Loại 2 được khoán quỹ phụ cấp bằng 13,7 lần mức lương cơ sở;

c) Loại 3 được khoán quỹ phụ cấp bằng 11,4 lần mức lương cơ sở.

- Với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, khoản 6 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định:

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có không quá 03 người được hưởng phụ cấp hàng tháng từ ngân sách nhà nước và chỉ áp dụng đối với các chức danh: Bí thư Chi bộ; Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố; Trưởng Ban công tác mặt trận.

Ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp bằng 3,0 lần mức lương cơ sở để chi trả hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố. Riêng đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo được khoán quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở
.
 


Ngoài ra, Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV vừa qua đã chính thức thông qua Nghị quyết số 86 năm 2019 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020. Một trong những nội dung nổi bật của Nghị quyết này là việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng.

phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách
Phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách trong năm 2020 tăng mạnh (Ảnh minh họa)
 

Như vậy, mức khoán quỹ phụ cấp năm 2020 của những người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố được chia thành 02 giai đoạn:

- Từ nay đến 30/6/2020: Căn cứ vào mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng;

- Từ 01/7/2020 trở đi: Căn cứ vào mức lương cơ sở là 1,6 triệu đồng/tháng.

Sau đây là mức khoán quỹ phụ cấp cụ thể cho từng đối tượng hoạt động không chuyên trách:

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Loại xã

Hệ số theo mức lương cơ sở (lần)

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020

Loại 1

16

23,84 triệu đồng/tháng

25,6 triệu đồng/tháng

Loại 2

13,7

20,413 triệu đồng/tháng

21,92 triệu đồng/tháng

Loại 3

11,4

16,986 triệu đồng/tháng

18,24 triệu đồng/tháng

 

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Loại

Hệ số theo lương cơ sở (lần)

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020 

Thôn, tổ dân phố thông thường

3,0

4,47 triệu đồng/tháng

4,8 triệu đồng/tháng

Thôn có từ 350 hộ trở lên; thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự; thuộc xã biên giới hoặc hải đảo

5,0

7,45 triệu đồng/tháng

8,0 triệu đồng/tháng


Kết luận: Mức phụ cấp cụ thể với người hoạt động không chuyên trách được tính theo cách thức chia mức khoán nêu trên cho từng người. Trong năm 2020, khi mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng thì mức khoán phụ cấp của các đối tượng này cũng tăng lên ít nhiều, kéo theo mức phụ cấp cụ thể cũng tăng lên tương ứng. 

>> Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2020 

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.