Chuyên mục Lương thưởng

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường được quy định, người lao động được trả lương làm thêm giờ. Khi đó lương làm thêm giờ có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN)?

Doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thoả thuận mức lương và trả lương cho người lao động. Theo quy định, doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương có bị xử lý?

Các quyền lợi giành cho người lao động được ghi nhận cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Trong thời điểm năm cũ sắp qua đi và năm mới sắp đến, người lao động được hưởng các quyền lợi sau.

Năm 2019, một số văn bản điều chỉnh lĩnh vực lao động - tiền lương - bảo hiểm chính thức được áp dụng. Theo đó, quyền lợi của người lao động năm 2019 cũng sẽ thay đổi.

Mức thưởng tết Nguyên đán 2019 của người lao động trong các doanh nghiệp trên cả nước phần nào được hé lộ. Giữ kỷ lục về mức thưởng tết vẫn thuộc về một doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh như năm 2018.

Tiền lương là mục tiêu chung của bất cứ ai khi tham gia vào quan hệ lao động. Vì vậy, Bộ luật Lao động 2012 quy định cụ thể về chế độ tiền lương của người lao động, trong đó có cả quy định về tạm ứng lương.

Năm 2019, mức lương tối thiểu của người có bằng đại học, cao đẳng sẽ tăng lên do lương tối thiểu vùng được điều chỉnh.

Năm 2019 sắp đến gần, bên cạnh nhiều thay đổi về chính sách tiền lương hay chính sách bảo hiểm xã hội, thì các ngày nghỉ hưởng nguyên lương năm 2019 cũng là thông tin được nhiều người lao động quan tâm.

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 157/2018/NĐ-CP chính thức tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp từ ngày 01/01/2019. Vậy, từ thời điểm này, mức đóng BHXH của người lao động có gì thay đổi?

Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Thời điểm này, các doanh nghiệp cần chuẩn bị xây dựng thang lương, bảng lương cho năm tới theo mức lương tối thiểu vùng mới.

Chỉ còn khoảng hơn 02 tuần nữa sẽ bước sang năm 2019. Vào những ngày cuối năm 2018, đã có nhiều văn bản quan trọng điều chỉnh chính sách tiền lương được ban hành. Theo đó, những đối tượng sau sẽ được tăng lương trong năm tới.

Với việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 01/07/2019, mức tiền lương tối đa đóng BHXH bắt buộc của người lao động cũng có sự điều chỉnh.

Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động vừa được Chính phủ ban hành ngày 24/10/2018 và chính thức được áp dụng từ ngày 15/12/2018.

Thay vì mức 1,39 triệu đồng như quy định hiện nay tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP, từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở có khả năng tiếp tục sẽ tăng thêm 100.000 đồng/tháng.

Giáo viên đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập là viên chức theo quy định tại Luật Viên chức. Dưới đây là bảng lương, phụ cấp mới nhất đối với giảng viên, giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, tính từ thời điểm tháng 7/2018.

Tiếp nối Bảng lương cán bộ, công chức cấp xã, trong bài viết này, LuatVietnam sẽ đề cập đến bảng lương công an, quân đội mới nhất, căn cứ vào mức lương cơ sở vừa được điều chỉnh vào đầu tháng 7 vừa qua.