Bộ Tài chính tiếp tục đề xuất giảm VAT xuống 8% hết năm 2023

Năm 2022, để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19, Quốc hội đã thông qua chính sách giảm VAT từ 10% xuống 8%. Và mới đây, Bộ Tài chính tiếp tục đề xuất giảm VAT xuống 8% đến hết 2023.

 

1. Đề xuất giảm thuế VAT hết năm 2023 xuống 8%

Theo Điều 1 dự thảo Nghị quyết giảm thuế VAT cho các loại mặt hàng, dịch vụ, tại dự thảo, Bộ Tài chính đã đề xuất mở rộng các loại mặt hàng hoá, dịch vụ áp dụng mức giảm thuế giá trị gia tăng (thuế VAT).

Cụ thể, không còn giới hạn một số loại mặt hàng hoá, dịch vụ như Nghị định 15/2022/NĐ-CP mà dự thảo đã áp dụng thống nhất việc giảm thuế VAT với “nhóm hàng hoá, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất 10%”.

Nếu dự thảo này được thông qua, tất cả các loại mặt hàng có thuế suất 10% sẽ được giảm thuế giá trị gia tăng mà không bị loại trừ các nhóm hàng hoá, dịch vụ:

- Viễn thông, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại, than cốc, dầu mỏ tinh chế…

- Sản phẩm hàng hoá và dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt.

- Công nghệ thông tin.

Như vậy, so với chính sách giảm thuế VAT áp dụng trong năm 2022 vừa qua, Bộ Tài chính đã đề xuất giảm thuế VAT hết năm 2023 với tất cả các nhóm hàng hoá, dịch vụ đang áp dụng mức thuế 10%.

Bởi thực tế, khi áp dụng việc giảm thuế VAT trong năm 2022, nhiều doanh nghiệp, cá nhân gặp khó khăn rất lớn khi thực hiện việc tách hoá đơn để khấu trừ mặt hàng hoá, dịch vụ 10%, 8% theo phụ lục ban hành kèm Nghị định 15/2022/NĐ-CP.

Đặc biệt, mới đây, Văn phòng Chính phủ đã có văn bản trả lời về vấn đề này. Cụ thể, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề xuất này của Bộ Tài chính đồng thời giao Bộ này sớm chuẩn bị để trình Quốc hội ban hành Nghị quyết theo thủ tục rút gọn.

Đề xuất giảm thuế VAT hết năm 2023 từ 10% xuống 8%
Đề xuất giảm thuế VAT hết năm 2023 như thế nào? (Ảnh minh hoạ)

2. Mức giảm thuế VAT được đề xuất là bao nhiêu?

Khoản 2 Điều 1 dự thảo Nghị quyết giảm thuế VAT nêu rõ, sẽ áp dụng mới thuế giá trị gia tăng mới là 8% cho các nhóm hàng hoá, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất 10%.

Riêng các cơ sở kinh doanh đang tính thuế VAT theo phương pháp tỷ lệ % theo doanh thu thì được giảm 20% mức tỷ lệ % để tính thuế VAT khi xuất hoá đơn với hàng hoá, dịch vụ thuộc đối tượng được giảm thuế VAT.

Lưu ý: Việc giảm thuế giá trị gia tăng này áp dụng thống nhất với các loại hàng hoá, dịch vụ tại khẩu nhập khẩu, sản xuất, gia công và kinh doanh thương mại.

Lý giải về việc chỉ giảm thuế VAT cho mặt hàng hoá, dịch vụ chịu 10% mà không giảm cho 5% thì Bộ Tài chính có nói: Công thức tính số thuế phải nộp bằng số thuế VAT đầu ra trừ đi số thuế VAT đầu vào.

Với hàng hoá, dịch vụ thuế 5% thì cơ bản số thuế đầu ra đã nhỏ hơn số thuế đầu vào nên thường không phát sinh thuế VAT đầu ra còn được khấu trừ hay chính là không phát sinh thuế VAT phải nộp.

Ngược lại, với thuế VAT 10% thì sẽ phát sinh thuế giá trị gia tăng phải nộp do thuế đầu ra lớn hơn thuế đầu vào.

3. Thời gian dự kiến giảm thuế VAT xuống 8%

Mặc dù dự thảo chưa nêu rõ thời gian đề xuất giảm thuế VAT hết năm 2023 là áp dụng trong bao lâu nhưng tại dự thảo tờ trình Chính phủ về việc giảm thuế VAT, Bộ Tài chính có đưa ra đề xuất về thời gian áp dụng là từ khi chính sách này được ban hành cho đến hết 31/12/2023.

Như vậy, dự kiến việc giảm thuế VAT sẽ được áp dụng trong hết năm 2023 tính từ thời điểm thông qua dự thảo Nghị quyết này.

Trên đây là giải đáp chi tiết về đề xuất giảm thuế VAT hết năm 2023 từ 10% xuống 8% cho các mặt hàng hoá, dịch vụ đang áp dụng mức thuế 10%. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp 8 nội dung đáng chú ý được đề xuất tại bản dự thảo mới nhất của Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo 2025.

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết Nghị định về kinh doanh xăng dầu, Bộ Công Thương đã đề xuất cơ chế theo dõi và bình ổn giá xăng dầu, đáng chú ý là trường hợp giá bán lẻ xăng dầu tăng liên tiếp trong 01 tháng với mức tăng cộng dồn từ 20% trở lên có thể được xem xét áp dụng biện pháp bình ổn giá.

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh. Đặc biệt, dự thảo đang đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần.