[Mới nhất] Bảng lương viên chức 2026 thế nào?

Từ ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo mức lương của viên chức có sự thay đổi. Vậy bảng lương viên chức mới nhất hiện nay được tính thế nào, mức lương cụ thể là bao nhiêu?

1. Công thức tính lương viên chức năm 2026 như thế nào?

Từ ngày 01/07/2026, chế độ tiền lương của viên chức có một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến mức lương cơ sở và việc áp dụng bảng lương theo bậc nghề nghiệp.

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức 2,34 triệu đồng/tháng trước đó.

Trong thời gian chưa thực hiện chế độ tiền lương mới theo quy định của cấp có thẩm quyền, tiền lương của viên chức vẫn được tính căn cứ vào hệ số lương và mức lương cơ sở theo công thức:

Mức lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Trong đó:

  • Mức lương cơ sở: Từ ngày 01/07/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.

  • Hệ số lương: Thực hiện theo Bảng 3 - Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và quy định hiện hành về xếp lương viên chức.

Đáng chú ý, Nghị định 232/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2026 đã quy định bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm viên chức gồm 5 bậc, từ bậc 1 đến bậc 5, trong đó bậc 1 là bậc thấp nhất và bậc 5 là bậc cao nhất.

Trong thời gian chưa thực hiện chế độ tiền lương mới, viên chức được tuyển dụng, tiếp nhận theo Luật Viên chức được áp dụng Bảng 3 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 232/2026/NĐ-CP, việc áp dụng bảng lương theo bậc nghề nghiệp được thực hiện như sau:

Bậc nghề nghiệp

Bảng lương áp dụng

Bậc 1

Viên chức loại B

Bậc 2

Viên chức loại A0

Bậc 3

Viên chức loại A1

Bậc 4

Viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1)

Bậc 5

Viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1)

[Mới nhất] Bảng lương viên chức 2026 thế nào?

2. Chi tiết bảng lương viên chức mới nhất từ 01/07/2026

Căn cứ mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, bảng lương tương ứng với 5 bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm viên chức được tính như sau:

2.1. Bậc nghề nghiệp 1 - Áp dụng lương viên chức loại B

Bậc lương

Hệ số

Mức lương từ 01/07/2026 (đồng/tháng)

Bậc 1

1,86

4.705.800

Bậc 2

2,06

5.211.800

Bậc 3

2,26

5.717.800

Bậc 4

2,46

6.223.800

Bậc 5

2,66

6.729.800

Bậc 6

2,86

7.235.800

Bậc 7

3,06

7.741.800

Bậc 8

3,26

8.247.800

Bậc 9

3,46

8.753.800

Bậc 10

3,66

9.259.800

Bậc 11

3,86

9.765.800

Bậc 12

4,06

10.271.800

2.2. Bậc nghề nghiệp 2 - Áp dụng lương viên chức loại A0

Bậc lương

Hệ số

Mức lương từ 01/07/2026 (đồng/tháng)

Bậc 1

2,10

5.313.000

Bậc 2

2,41

6.097.300

Bậc 3

2,72

6.881.600

Bậc 4

3,03

7.665.900

Bậc 5

3,34

8.450.200

Bậc 6

3,65

9.234.500

Bậc 7

3,96

10.018.800

Bậc 8

4,27

10.803.100

Bậc 9

4,58

11.587.400

Bậc 10

4,89

12.371.700

2.3. Bậc nghề nghiệp 3 - Áp dụng lương viên chức loại A1

Bậc lương

Hệ số

Mức lương từ 01/07/2026 (đồng/tháng)

Bậc 1

2,34

5.920.200

Bậc 2

2,67

6.755.100

Bậc 3

3,00

7.590.000

Bậc 4

3,33

8.424.900

Bậc 5

3,66

9.259.800

Bậc 6

3,99

10.094.700

Bậc 7

4,32

10.929.600

Bậc 8

4,65

11.764.500

Bậc 9

4,98

12.599.400

2.4. Bậc nghề nghiệp 4 - Áp dụng lương viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1)

Bậc lương

Hệ số

Mức lương từ 01/07/2026 (đồng/tháng)

Bậc 1

4,40

11.132.000

Bậc 2

4,74

11.992.200

Bậc 3

5,08

12.852.400

Bậc 4

5,42

13.712.600

Bậc 5

5,76

14.572.800

Bậc 6

6,10

15.433.000

Bậc 7

6,44

16.293.200

Bậc 8

6,78

17.153.400

2.5. Bậc nghề nghiệp 5 - Áp dụng lương viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1)

Bậc lương

Hệ số

Mức lương từ 01/07/2026 (đồng/tháng)

Bậc 1

6,20

15.686.000

Bậc 2

6,56

16.596.800

Bậc 3

6,92

17.507.600

Bậc 4

7,28

18.418.400

Bậc 5

7,64

19.329.200

Bậc 6

8,00

20.240.000


Trên đây là thông tin về việc [Mới nhất] Bảng lương viên chức 2026 thế nào?
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(5 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?