Bảng lương bác sĩ khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026. Dưới đây là bảng lương cụ thể của bác sĩ từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.

Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng (từ 01/7/2024).

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định:

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

Theo đó, việc điều chỉnh lương cơ sở cũng sẽ kéo theo điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Bảng lương bác sĩ khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026
Bảng lương bác sĩ khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 (Ảnh minh họa)
 

Bảng lương bác sĩ khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Theo quy định hiện hành, tiền lương của bác sĩ được áp dụng theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng thì thu nhập tính theo lương của bác sĩ cũng tăng theo.

Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, đang được tính lương theo công chức:

Lương = Hệ số x mức lương cơ sở

- Hệ số lương: Quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng chính thức được triển khai từ 01/7/2026, thì bảng lương của bác sĩ năm 2026 cụ thể như sau:

Đơn vị: đồng/tháng

Ngạch/Bậc

Hệ số

Mức lương trước ngày 1/7/2026

Mức lương dự kiến từ ngày 1/7/2026

Mức tăng

Bác sĩ cao cấp

       

Bậc 1

6,2

14.508.000

15.686.000

1.178.000

Bậc 2

6,56

15.350.400

16.596.800

1.246.400

Bậc 3

6,92

16.192.800

17.507.600

1.314.800

Bậc 4

7,28

17.035.200

18.418.400

1.383.200

Bậc 5

7,64

17.877.600

19.329.200

1.451.600

Bậc 6

8

18.720.000

20.240.000

1.520.000

Bác sĩ chính

       

Bậc 1

4,4

10.296.000

11.132.000

836.000

Bậc 2

4,74

11.091.600

11.992.200

900.600

Bậc 3

5,08

11.887.200

12.852.400

965.200

Bậc 4

5,42

12.682.800

13.712.600

1.029.800

Bậc 5

5,76

13.478.400

14.572.800

1.094.400

Bậc 6

6,1

14.274.000

15.433.000

1.159.000

Bậc 7

6,44

15.069.600

16.293.200

1.223.600

Bậc 8

6,78

15.865.200

17.153.400

1.288.200

Bác sĩ

       

Bậc 1

2,34

5.475.600

5.920.200

444.600

Bậc 2

2,67

6.247.800

6.755.100

507.300

Bậc 3

3

7.020.000

7.590.000

570.000

Bậc 4

3,33

7.792.200

8.424.900

632.700

Bậc 5

3,66

8.564.400

9.259.800

695.400

Bậc 6

3,99

9.336.600

10.094.700

758.100

Bậc 7

4,32

10.108.800

10.929.600

820.800

Bậc 8

4,65

10.881.000

11.764.500

883.500

Bậc 9

4,98

11.653.200

12.599.400

946.200


Trên đây là thông tin về việc Bảng lương bác sĩ khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026…
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển [theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP]

Điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển [theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP]

Điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển [theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP]

Khác với thi tuyển, người đăng ký theo hình thức xét tuyển không phải tham gia kỳ thi tuyển viên chức nhưng vẫn phải trải qua quy trình đánh giá theo quy định, bao gồm kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn và tham gia vấn đáp hoặc thực hành.

4 điểm mới của Nghị định 234/2026/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức từ 01/7/2026

4 điểm mới của Nghị định 234/2026/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức từ 01/7/2026

4 điểm mới của Nghị định 234/2026/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức từ 01/7/2026

Lần đầu tiên Chính phủ ban hành một Nghị định riêng, Nghị định 234/2026/NĐ-CP quy định toàn diện về xử lý kỷ luật viên chức, thay thế các quy định về xử lý kỷ luật viên chức tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP. Dưới đây là tổng hợp điểm mới.

Từ 01/7/2026, viên chức cần đáp ứng điều kiện gì để được bổ nhiệm quản lý?

Từ 01/7/2026, viên chức cần đáp ứng điều kiện gì để được bổ nhiệm quản lý?

Từ 01/7/2026, viên chức cần đáp ứng điều kiện gì để được bổ nhiệm quản lý?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý không chỉ căn cứ vào năng lực chuyên môn mà còn phải đáp ứng nhiều yêu cầu về quy hoạch, kinh nghiệm, độ tuổi và kết quả công tác. Từ ngày 01/7/2026, các điều kiện này được quy định ra sao?

Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Ngoại ngữ vẫn là một trong những nội dung được kiểm tra khi thi tuyển viên chức. Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã thay đổi cách xác định đối tượng được miễn kiểm tra ngoại ngữ. Vậy, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng điều kiện gì để được miễn phần thi này?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Nghị định 234/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể các nhóm hành vi vi phạm của viên chức  bị xử lý kỷ luật và cách xác định mức độ hậu quả của hành vi vi phạm.