Bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo của các cơ quan sẽ được áp dụng bảng lương riêng. Vậy bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Quốc hội đã thống nhất thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024.

Tại Nghị quyết 27, chính sách tiền lương hiện nay được đánh giá là chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo. Bảng lương cơ bản sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.

Theo đó, Nhà nước sẽ xây dựng bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo theo nguyên tắc:

- Mức lương phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị;

- Giữ chức vụ nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất;

- Giữ chức vụ tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau;

- Mức lương chức vụ cấp trên phải cao hơn mức lương cấp dưới;

- Quy định một mức lương cho mỗi loại chức vụ tương đương;

- Không phân loại Bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương;

- Cùng chức danh phân loại đơn vị hành chính ở địa phương thì không phân biệt mức lương khác nhau mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.

Bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào?
Bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào? (Ảnh minh họa)

Bãi bỏ phụ cấp lãnh đạo từ ngày 01/7/2024

Theo Nghị quyết 27, ngoài lương cơ bản thì cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo còn được nhận thêm các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.

Đáng chú ý, cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ không còn phụ cấp chức vụ lanh đạo do đã tính vào bảng lương theo chức vụ.

Đồng thời, phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức), phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ; phụ cấp độc hại, nguy hiểm cũng sẽ bị bãi bỏ.

Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tiếp tục áp dụng các khoản phụ cấp:

- Phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp khu vực; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp lưu động; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm thành phụ cấp nghề nghiệp.

- Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Áp dụng chế độ phụ cấp mới theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.

Trên đây là thông tin về: Bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Lý do quân đội, công an không bị cắt phụ cấp thâm niên?

Lý do quân đội, công an không bị cắt phụ cấp thâm niên?

Lý do quân đội, công an không bị cắt phụ cấp thâm niên?

Một trong những điều đáng chú ý trong đợt cải cách tiền lương 01/7/2024 chính là việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên đối với công chức, viên chức. Tuy nhiên, điều này lại không áp dụng đối với quân đội, công an. Vậy lý do quân đội công an không bị cắt phụ cấp thâm niên là gì?