Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở

Theo khoản 1 Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, Nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp (bao gồm cả hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội) để chi trả phụ cấp hằng tháng cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Theo quy định mới, các thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên, thôn, tổ dân phố thuộc địa bàn trọng điểm về quốc phòng, khu vực biên giới, hải đảo hoặc thôn đặc biệt khó khăn sẽ được áp dụng mức khoán quỹ phụ cấp bằng 08 lần mức lương cơ sở.

Theo Điều 14 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, mỗi thôn, tổ dân phố được bố trí không quá 03 người hoạt động không chuyên trách, gồm:

• Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố;
• Bí thư chi bộ;
• Trưởng Ban công tác Mặt trận.

Quỹ phụ cấp khoán sẽ được sử dụng để chi trả cho các chức danh này theo mức cụ thể do địa phương quyết định.

So với quy định trước đây tại điểm a khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, mức khoán tối đa đối với thôn, tổ dân phố chỉ ở mức 06 lần mức lương cơ sở. Mức này được áp dụng đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên hoặc thuộc khu vực trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự, khu vực biên giới, hải đảo.

Ngoài ra, quy định mới còn bổ sung thêm nhóm thôn đặc biệt khó khăn vào diện được hưởng mức khoán cao hơn. Đồng thời, Nghị định cũng làm rõ quỹ phụ cấp khoán bao gồm cả phần hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, trong khi trước đây quy định chủ yếu đề cập đến quỹ phụ cấp hằng tháng.

Bên cạnh phụ cấp, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành.

Các thôn, tổ dân phố khác tăng mức khoán từ 4,5 lên 6,5 lần lương cơ sở

Không chỉ điều chỉnh mức tối đa, Nghị định 185/2026/NĐ-CP tăng mức khoán đối với nhóm thôn, tổ dân phố không thuộc diện hưởng mức cao nhất. Cụ thể, theo điểm b khoản 1 Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, các thôn, tổ dân phố còn lại sẽ được khoán quỹ phụ cấp bằng 6,5 lần mức lương cơ sở.

Trong khi đó, điểm b khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP hiện quy định mức khoán đối với nhóm này chỉ là 4,5 lần mức lương cơ sở.

Như vậy, theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP không chỉ nhóm thôn, tổ dân phố quy mô lớn hoặc địa bàn đặc thù được điều chỉnh tăng phụ cấp mà các địa bàn còn lại cũng sẽ được tăng thêm 02 lần mức lương cơ sở trong quỹ phụ cấp được khoán.

Đáng chú ý, theo khoản 2 Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, căn cứ quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán; khả năng cân đối ngân sách địa phương; đặc thù của từng địa bàn và các quy định pháp luật liên quan, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định:

• Mức phụ cấp của từng chức danh;
• Mức phụ cấp kiêm nhiệm;
• Số lượng, chức danh;
• Mức hỗ trợ đối với các chức danh khác tham gia hoạt động tại thôn, tổ dân phố như Phó Trưởng thôn, Phó Tổ trưởng tổ dân phố.

Đặc biệt, khoản 3 Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP còn quy định trường hợp địa phương sử dụng ngân sách địa phương để quy định mức khoán quỹ phụ cấp cao hơn mức ngân sách Nhà nước quy định thì Hội đồng nhân dân cấp tỉnh được quyết định mức khoán cụ thể phù hợp với khả năng cân đối ngân sách địa phương và không phải xin ý kiến các bộ, cơ quan trung ương.

Trên đây là thông tin về việc tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở.