Bảng lương nhà giáo giáo dục nghề nghiệp mới nhất năm 2026

Bảng lương của viên chức giáo dục nghề nghiệp mới nhất theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng đã được LuatVietnam cập nhật.

Theo Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT, các chức danh nhà giáo thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp gồm:

  • Giáo viên sơ cấp: hạng III, hạng II, hạng I;

  • Giáo viên trung cấp: hạng III, hạng II, hạng I;

  • Giảng viên cao đẳng: Giảng viên, Giảng viên chính, Giảng viên cao cấp.

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2,53 triệu đồng/tháng. Theo đó, mức lương của giáo viên sơ cấp, giáo viên trung cấp và giảng viên cao đẳng được xác định theo công thức:

Mức lương = Hệ số lương x 2,53 triệu đồng/tháng

1. Bảng lương giáo viên sơ cấp

Theo khoản 1 Điều 11 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT:

  • Hạng III: viên chức loại B, hệ số 1,86 - 4,06;

  • Hạng II: viên chức loại A1, hệ số 2,34 - 4,98;

  • Hạng I: viên chức loại A2, nhóm A2.2, hệ số 4,00 - 6,38. 

Bậc

Hạng III - Hệ số

Mức lương (đồng/tháng)

Hạng II - Hệ số

Mức lương (đồng/tháng)

Hạng I - Hệ số

Mức lương (đồng/tháng)

Bậc 1

1,86

4.705.800

2,34

5.920.200

4,00

10.120.000

Bậc 2

2,06

5.211.800

2,67

6.755.100

4,34

10.980.200

Bậc 3

2,26

5.717.800

3,00

7.590.000

4,68

11.840.400

Bậc 4

2,46

6.223.800

3,33

8.424.900

5,02

12.700.600

Bậc 5

2,66

6.729.800

3,66

9.259.800

5,36

13.560.800

Bậc 6

2,86

7.235.800

3,99

10.094.700

5,70

14.421.000

Bậc 7

3,06

7.741.800

4,32

10.929.600

6,04

15.281.200

Bậc 8

3,26

8.247.800

4,65

11.764.500

6,38

16.141.400

Bậc 9

3,46

8.753.800

4,98

12.599.400

-

-

Bậc 10

3,66

9.259.800

-

-

-

-

Bậc 11

3,86

9.765.800

-

-

-

-

Bậc 12

4,06

10.271.800

-

-

-

-

Theo Bảng 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, viên chức loại A2.2 gồm 8 bậc từ 4,00 đến 6,38; loại A1 gồm 9 bậc từ 2,34 đến 4,98; loại B gồm 12 bậc từ 1,86 đến 4,06.

Bảng lương nhà giáo giáo dục nghề nghiệp mới nhất năm 2026

2. Bảng lương giáo viên trung cấp

Theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT:

  • Hạng III, trình độ cao đẳng: viên chức loại A0;

  • Hạng III, trình độ đại học trở lên: viên chức loại A1;

  • Hạng II: viên chức loại A2, nhóm A2.1;

  • Hạng I: viên chức loại A3, nhóm A3.2.

Bậc

Hạng III - A0 (cao đẳng)

Mức lương

Hạng III - A1 (đại học trở lên)

Mức lương

Hạng II - A2.1

Mức lương

Hạng I - A3.2

Mức lương

Bậc 1

2,10

5.313.000

2,34

5.920.200

4,40

11.132.000

5,75

14.547.500

Bậc 2

2,41

6.097.300

2,67

6.755.100

4,74

11.992.200

6,11

15.458.300

Bậc 3

2,72

6.881.600

3,00

7.590.000

5,08

12.852.400

6,47

16.369.100

Bậc 4

3,03

7.665.900

3,33

8.424.900

5,42

13.712.600

6,83

17.279.900

Bậc 5

3,34

8.450.200

3,66

9.259.800

5,76

14.572.800

7,19

18.190.700

Bậc 6

3,65

9.234.500

3,99

10.094.700

6,10

15.433.000

7,55

19.101.500

Bậc 7

3,96

10.018.800

4,32

10.929.600

6,44

16.293.200

-

-

Bậc 8

4,27

10.803.100

4,65

11.764.500

6,78

17.153.400

-

-

Bậc 9

4,58

11.587.400

4,98

12.599.400

-

-

-

-

Bậc 10

4,89

12.371.700

-

-

-

-

-

-

Theo Bảng 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, viên chức A3.2 có 6 bậc từ 5,75 đến 7,55; A2.1 có 8 bậc từ 4,40 đến 6,78; A1 có 9 bậc; A0 có 10 bậc từ 2,10 đến 4,89. 

3. Bảng lương giảng viên cao đẳng

Theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT:

  • Giảng viên có trình độ cao đẳng: viên chức loại A0;

  • Giảng viên có trình độ đại học trở lên: viên chức loại A1;

  • Giảng viên chính: viên chức loại A2, nhóm A2.1;

  • Giảng viên cao cấp: viên chức loại A3, nhóm A3.1. 

Bậc

Giảng viên - A0 (cao đẳng)

Mức lương

Giảng viên - A1 (đại học trở lên)

Mức lương

Giảng viên chính - A2.1

Mức lương

Giảng viên cao cấp - A3.1

Mức lương

Bậc 1

2,10

5.313.000

2,34

5.920.200

4,40

11.132.000

6,20

15.686.000

Bậc 2

2,41

6.097.300

2,67

6.755.100

4,74

11.992.200

6,56

16.596.800

Bậc 3

2,72

6.881.600

3,00

7.590.000

5,08

12.852.400

6,92

17.507.600

Bậc 4

3,03

7.665.900

3,33

8.424.900

5,42

13.712.600

7,28

18.418.400

Bậc 5

3,34

8.450.200

3,66

9.259.800

5,76

14.572.800

7,64

19.329.200

Bậc 6

3,65

9.234.500

3,99

10.094.700

6,10

15.433.000

8,00

20.240.000

Bậc 7

3,96

10.018.800

4,32

10.929.600

6,44

16.293.200

-

-

Bậc 8

4,27

10.803.100

4,65

11.764.500

6,78

17.153.400

-

-

Bậc 9

4,58

11.587.400

4,98

12.599.400

-

-

-

-

Bậc 10

4,89

12.371.700

-

-

-

-

-

-

Bảng 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định A3.1 gồm 6 bậc với hệ số 6,20; 6,56; 6,92; 7,28; 7,64; 8,00.

Trên đây là thông tin về việc Bảng lương nhà giáo giáo dục nghề nghiệp mới nhất năm 2026...

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?