Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Năm 2020, mặc dù có một số thay đổi liên quan đến việc nghỉ hưu của người lao động, tuy nhiên, nếu so với năm 2021 - khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì người nghỉ hưu vào năm 2020 vẫn có lợi thế nhất định.

Nghỉ hưu trước tuổi là nhu cầu của không ít lao động muốn có thêm thời gian chăm sóc bản thân và gia đình. Đặc biệt, theo pháp luật hiện hành, có những người chỉ 35 tuổi đã có thể nghỉ việc để lĩnh lương hưu.

Những thay đổi này phần lớn tác động đến mức hưởng của các loại trợ cấp mà thân nhân người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhận được khi người lao động chết.

Bên cạnh những quy định về lương thưởng, ngày nghỉ lễ tết… Bộ luật Lao động mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 còn điều chỉnh cả việc hưởng lương hưu của người lao động, đặc biệt là điều kiện hưởng.

Dịch vụ công trực tuyến đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các thủ tục hành chính. Đặc biệt, trong lĩnh vực bảo hiểm, dịch vụ này còn cho phép các doanh nghiệp giải quyết chế độ cho người lao động mọi lúc, mọi nơi.

2020 is coming and enterprises using Vietnamese and foreign labors shall have much attention in the compulsory social insurance payment.

Việc tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 không chỉ ảnh hưởng tới tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước mà còn tác động không nhỏ tới các khoản trợ cấp của người lao động. Đây là một trong những thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách luật bảo hiểm xã hội năm 2020.

Tiếp nối sự kiện tăng lương cơ sở năm 2020 lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 01/7/2020, LuatVietnam cung cấp những thông tin đáng chú ý liên quan đến các loại trợ cấp khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Từ 01/7/2020, lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng thay vì 1,49 triệu đồng/tháng như trước đó. Mức tăng này sẽ ảnh hưởng ít nhiều tới tiền thai sản của các các vợ chồng sinh con từ lúc này.

Tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng không chỉ thay đổi mức lương hiện hưởng mà còn ảnh hưởng khá nhiều tới mức đóng BHXH của người lao động. Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2020 sẽ thay đổi như thế nào?

Để hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và số năm đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, sau thông tin tăng tuổi nghỉ hưu, điều mà mọi lao động quan tâm đó là, số năm đóng BHXH có cùng tăng hay không.

Năm 2020 được xem là năm có nhiều chuyển biến của chính sách tiền lương khi lương cơ sở tăng cao nhất từ trước tới nay, lương tối thiểu vùng cũng tăng thêm nhiều so với năm 2019. Với sự thay đổi này, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?

Những ngày gần đây, cộng đồng mạng Facebook đang xôn xao thông tin năm 2020 sẽ là năm cuối cùng người lao động được nhận bảo hiểm xã hội 1 lần. Liệu thông tin này có thực sự chính xác?

Năm 2020 không chỉ đánh dấu nhiều thay đổi liên quan đến chính sách tiền lương, mà các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cũng có nhiều thay đổi. Cùng điểm lại 7 điểm mới này trong Video dưới đây.

Pháp luật hiện hành quy định chế độ thai sản chỉ dành cho những ai tham gia BHXH bắt buộc. Với chính sách cải cách bảo hiểm tại Nghị quyết 125/NQ-CP, tới đây, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ hưởng thêm chế độ này?

Theo đề xuất của Chính phủ, lương cơ sở năm 2020 có thể tăng đến 1,6 triệu đồng/tháng. Nếu thông qua, mức lương này sẽ áp dụng từ ngày 01/7/2020. Và kéo theo đó là hàng loạt các khoản trợ cấp, phụ cấp đều tăng theo, trong đó có lương hưu.