Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Ngoài ốm đau, thai sản… thì hưu trí luôn là chế độ được nhiều lao động quan tâm bởi đây là khoản để dành khi hết tuổi lao động. Bài viết dưới đây là những giải đáp liên quan đến chế độ hưu trí năm 2020.

Theo quy định, ngoài tiền lương thì hàng tháng, một số lao động còn được nhận thêm phụ cấp lương. Vậy phụ cấp lương là gì và ai được nhận khoản tiền này?

Như tin đã đưa, từ năm nay, Căn cước công dân sẽ được cấp thống nhất trên cả nước, thay vì một số tỉnh, thành như trước đây. Việc này sẽ ảnh hưởng thế nào tới người lao động? Dưới đây là những phân tích của LuatVietnam.

Tiếp nối những thông tin liên quan đến bệnh nghề nghiệp, bài viết này, LuatVietnam gửi tới độc giả thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đơn giản và nhanh gọn nhất.

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những giấy tờ quan trọng để người lao động được hưởng các chế độ từ việc tham gia BHXH. Song không phải ai cũng hiểu rõ về loại giấy tờ này.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trước tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, đã có một bộ phận người lao động làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần để trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, họ lại không biết đến những thiệt thòi về sau.

Do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, không ít doanh nghiệp chỉ thuê người lao động làm việc theo chế độ bán thời gian. Với những trường hợp như vậy, việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị ảnh hưởng?

Ngoài sức khỏe thì tai nạn lao động còn ảnh hưởng lớn tới thu nhập của người lao động trong suốt thời gian điều trị thương tật. Vậy làm thế nào để nhận được sự hỗ trợ sớm nhất từ chế độ tai nạn lao động nhằm giải quyết khó khăn này?

Chế độ tai nạn lao động là một trong những chính sách an sinh hữu ích cho người lao động không may bị tai nạn trong quá trình làm việc. Bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ gửi tới những thông tin liên quan đến hồ sơ để hưởng chế độ này.

Dịch Covid-19 đang ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Nhiều chính sách hỗ trợ đã được đưa ra, đáng chú ý là việc dừng đóng BHXH. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp lại hiểu không đúng vấn đề này.

Dịch Covid-19 đang tiếp tục có những diễn biến hết sức phức tạp. Rất nhiều doanh nghiệp đã phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho nhân viên nghỉ việc hoặc tạm thời nghỉ làm. Vậy quyền lợi của người lao động lúc này thế nào?

Ngày 01/3/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP thay thế Nghị định 95 năm 2013 và Nghị định 88 năm 2015 trước đó. Nghị định sẽ có hiệu lực từ 15/4/2020. Đáng chú ý, có nhiều quy định ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động.

Với đa phần người lao động, muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần, phải đợi 1 năm sau khi nghỉ việc. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành cũng quy định, không phải trường hợp nào cũng cần đáp ứng điều kiện này.

Ốm đau, bệnh tật ảnh hưởng không ít tới công việc, thu nhập của người lao động. Để có thêm tiền khám, chữa bệnh, nhiều lao động đã phân vân không biết nên nghỉ phép năm hay nghỉ chế độ bảo hiểm có lợi hơn.

Sức khỏe tốt là điều ai cũng mong muốn, thế nhưng cũng khó tránh khỏi những lúc ốm đau, bệnh tật. Để hỗ trợ người lao động, pháp luật hiện hành còn cho phép người lao động được hưởng nguyên lương trong những ngày này.

Trong quá trình làm việc, người lao động thường xuyên phải đối mặt với những rủi ro ảnh hưởng tới tính mạng, sức khỏe của mình. Trường hợp là lao động thời vụ thì quyền lợi khi bị tai nạn lao động có được đảm bảo?