Vợ sinh con chồng được hưởng 2 tháng lương cơ sở?

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi là một trong những khoản lao động nữ được hưởng của chế độ thai sản. Vậy khi vợ sinh con chồng cũng được hưởng chế độ này?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho nam

Theo điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: 

  • Lao động nữ mang thai;

  • Lao động nữ sinh con;
  • Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

  • Người lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản;
  • Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

  • Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con 

Theo đó, lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.

vợ sinh con chồng được hưởng 2 tháng lương cơ sởVợ sinh con chồng được hưởng 2 tháng lương cơ sở? (Ảnh minh họa)
 

Trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con cho nam     

Bên cạnh việc được nghỉ, được nhận tiền thai sản khi vợ sinh thì lao động nam còn có thể được hưởng trợ cấp 1 lần nếu đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 7 Thông tư liên tịch số 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH.

Cụ thể, lao động nam nhận được trợ cấp một lần bằng 02 tháng lương cơ sở cho mỗi con tại thời điểm người vợ sinh con hoặc thời điểm người mang thai hộ sinh con bao gồm:

 - Trường hợp vợ sinh con

+ Người vợ không tham gia BHXH bắt buộc;

+ Người cha phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

- Trường hợp nhờ mang thai hộ:

+ Người mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc có tham gia nhưng không đủ điều kiện để nhận trợ cấp một lần khi sinh con.

+ Chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

Như vậy, người chồng được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 02 tháng lương cơ sở nếu thuộc một trong các trường hợp trên.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng và vẫn giữ nguyên sau ngày 01/7/2020. Theo đó, trợ cấp 1 lần của người cha bằng 1,49 x 2 = 2,98 triệu đồng cho mỗi con.

Để có cái nhìn tổng thể, toàn diện về chế độ thai sản cho nam, bạn đọc vui lòng tham khảo thêm: Chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con năm 2020

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người gửi tiền và góp phần bảo đảm an toàn hệ thống tài chính, ngân hàng. Vậy tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì, có những quyền và nghĩa vụ nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào khi vợ sinh con năm 2026?

Chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào khi vợ sinh con năm 2026?

Chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào khi vợ sinh con năm 2026?

Khi vợ sinh con, lao động nam không chỉ được nghỉ việc để chăm sóc vợ và con mà còn có thể được hưởng một số quyền lợi từ chế độ thai sản. Vậy năm 2026, điều kiện, thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ thai sản đối với người chồng được quy định như thế nào?

10 khoản trợ cấp BHXH từ 01/7/2026 thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

10 khoản trợ cấp BHXH từ 01/7/2026 thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

10 khoản trợ cấp BHXH từ 01/7/2026 thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Đây là căn cứ làm tăng hàng loạt khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội đang được tính theo mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở.