Chuyên mục Kỷ luật công chức

Không ít người lao động nói chung, công chức nói riêng trong quá trình làm việc vì nhiều nguyên nhân bắt buộc phải xin nghỉ việc. Vậy nếu có nguyện vọng nghỉ việc, công chức phải báo trước bao nhiêu thời gian?

Hạ bậc lương là một trong những hình thức kỷ luật công chức theo quy định hiện nay. Vậy công chức vi phạm quy định nào thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương?

Khi đang có thai, người lao động nói chung và viên chức nói riêng sẽ được hưởng nhiều “ưu ái” hơn. Tuy nhiên, theo quy định tại Luật Viên chức, vẫn có trường hợp viên chức có thai bị cho nghỉ việc?

Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức không chỉ có nhiều nội dung mới về đánh giá công chức mà còn với cả viên chức. Vậy, từ 01/7/2020 khi Luật sửa đổi này có hiệu lực thì việc đánh giá viên chức thay đổi thế nào?

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/7/2020 có nhiều quy định mới liên quan đến việc kỷ luật công chức. Dưới đây là tổng hợp 06 quy định đó.

Khi vi phạm quy định của pháp luật, công chức sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy sắp tới đây, khi Luật Cán bộ, công chức sửa đổi chính thức có hiệu lực, các hình thức kỷ luật công chức có gì thay đổi không?

Hiện nay, công chức được đánh giá hàng năm để làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tuy nhiên, khi Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có hiệu lực từ 01/7/2020 thì công chức sẽ được đánh giá theo tiêu chí mới thế nào?

Để có căn cứ bố trí, đề bạt công chức vào những vị trí đúng theo năng lực, sở trường, hằng năm sẽ tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhóm đối tượng này.

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 tới đây. Kéo theo đó là nhiều quy định về việc kỷ luật công chức cũng được sửa đổi, bổ sung, đặc biệt là về kỷ luật công chức không hoàn thành nhiệm vụ.

Việc thông qua Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.

Ngày mai, tất cả cán bộ, công chức đều phải quay trở lại với công việc sau một kỳ nghỉ Tết dài. Sau đây, cùng điểm lại những điều cán bộ, công chức cần biết sau dịp Tết này.

Có thể hiểu con ngoài giá thú là người con sinh ra không trong thời kỳ hôn nhân. Đặc biệt, tình trạng người có gia đình ngoại tình rồi có con ngoài giá thú không phải hiếm gặp. Trong đó, nếu người có con ngoài giá thú là Đảng viên thì bị xử phạt thế nào?

Chỉ còn gần 01 tuần nữa là đến Tết Canh Tý 2020, nếu thời điểm nghỉ hưu của công chức, viên chức nằm trong khoảng thời gian này thì sẽ được giải quyết như thế nào?

Có lẽ chưa có thời điểm nào, các giáo viên trên cả nước lại chịu sự tác động mạnh mẽ của nhiều chính sách pháp luật mới như từ 01/7/2020. Trong đó có những chính sách không đem lại niềm vui với nhiều giáo viên.

Khi được tuyển dụng, người trúng tuyển phải trải qua thời gian tập sự để làm quen với vị trí việc làm. Vậy nếu đang trong thời gian tập sự mà nghỉ sinh con thì viên chức tập sự có bị buộc thôi việc không?

Tinh giản biên chế là một trong những chính sách nhằm loại bỏ những người không đạt tiêu chuẩn, dôi dư ra khỏi biên chế. Vậy với riêng đối tượng giáo viên, sẽ bị tinh giản biên chế trong trường hợp nào?