2 trường hợp Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật

Đảng viên khi vi phạm quy định của Đảng hoặc vi phạm quy định của pháp luật, tùy từng trường hợp, mức độ… sẽ bị xem xét kỷ luật Đảng. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là liệu có trường hợp nào, Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật không?


Khi nào Đảng viên bị kỷ luật?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Quy định 102-QĐ/TW, Đảng viên nếu vi phạm kỷ luật của Đảng đều phải bị xem xét, xử lý kỷ luật nghiêm minh, kịp thời dù ở bất cứ cương vị nào. Bởi tất cả Đảng viên đều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng.

Trong đó, có thể kể đến các vi phạm cụ thể như sau:

- Vi phạm về hôn nhân và gia đình: Cản trở kết hôn, ly hôn trái pháp luật, để con tảo hôn, không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cha mẹ hoặc cấp dưỡng con sau khi ly hôn, ép con kết hôn với người nước ngoài nhằm vụ lợi…

- Vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình: Xét nghiệm xác định giới tính thai nhi trái quy định, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình…

- Vi phạm về tệ nạn xã hội: Đánh bạc hoặc sử dụng các chất ma túy, tàng trữ, lưu hành, mua bán, vận chuyển văn hóa phẩm có nội dung cấm, độc hại, cho vay nặng lãi…

Tùy vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu, sửa chữa, khắc phục… Đảng viên vi phạm sẽ phải chịu cách hình thức kỷ luật gồm:

- Đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc khai trừ;

- Đảng viên dự bị: Khiển trách hoặc cảnh cáo.

Đặc biệt, nếu vi phạm đến mức khai trừ thì phải khai trừ, không được áp dụng biện pháp xóa tên; vi phạm đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải truy cứu trách nhiện hình sự mà không được xử lý nội bộ; nếu bị phạt tù từ cải tạo không giam giữ trở lên thì phải khai trừ…

Xem thêm

Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật
2 trường hợp Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật (Ảnh minh họa)

 

Khi nào chưa xem xét kỷ luật Đảng viên vi phạm?

Cũng tại Điều 5 Quy định 102, các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật gồm Đảng viên vi phạm đang trong thời gian:

- Mang thai, nghỉ thai sản;

- Đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức, bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận.

Ngoài ra, với Đảng viên vi phạm đã qua đời, tổ chức Đảng xem xét, kết luận, không xử lý kỷ luật trừ trường hợp Đảng viên đó vi phạm kỷ luật đặc biệt nghiêm trọng.

Trên đây là 02 trường hợp Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật theo quy định hiện hành. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm các hình thức kỷ luật với Đảng viên dự bị, quý độc giả có thể theo dõi thêm tại bài viết dưới đây:

>> Chi tiết về 2 hình thức kỷ luật Đảng viên dự bị

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.