2 trường hợp Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật

Đảng viên khi vi phạm quy định của Đảng hoặc vi phạm quy định của pháp luật, tùy từng trường hợp, mức độ… sẽ bị xem xét kỷ luật Đảng. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là liệu có trường hợp nào, Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật không?


Khi nào Đảng viên bị kỷ luật?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Quy định 102-QĐ/TW, Đảng viên nếu vi phạm kỷ luật của Đảng đều phải bị xem xét, xử lý kỷ luật nghiêm minh, kịp thời dù ở bất cứ cương vị nào. Bởi tất cả Đảng viên đều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng.

Trong đó, có thể kể đến các vi phạm cụ thể như sau:

- Vi phạm về hôn nhân và gia đình: Cản trở kết hôn, ly hôn trái pháp luật, để con tảo hôn, không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cha mẹ hoặc cấp dưỡng con sau khi ly hôn, ép con kết hôn với người nước ngoài nhằm vụ lợi…

- Vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình: Xét nghiệm xác định giới tính thai nhi trái quy định, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình…

- Vi phạm về tệ nạn xã hội: Đánh bạc hoặc sử dụng các chất ma túy, tàng trữ, lưu hành, mua bán, vận chuyển văn hóa phẩm có nội dung cấm, độc hại, cho vay nặng lãi…

Tùy vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu, sửa chữa, khắc phục… Đảng viên vi phạm sẽ phải chịu cách hình thức kỷ luật gồm:

- Đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc khai trừ;

- Đảng viên dự bị: Khiển trách hoặc cảnh cáo.

Đặc biệt, nếu vi phạm đến mức khai trừ thì phải khai trừ, không được áp dụng biện pháp xóa tên; vi phạm đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải truy cứu trách nhiện hình sự mà không được xử lý nội bộ; nếu bị phạt tù từ cải tạo không giam giữ trở lên thì phải khai trừ…

Xem thêm

Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật
2 trường hợp Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật (Ảnh minh họa)

 

Khi nào chưa xem xét kỷ luật Đảng viên vi phạm?

Cũng tại Điều 5 Quy định 102, các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật gồm Đảng viên vi phạm đang trong thời gian:

- Mang thai, nghỉ thai sản;

- Đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức, bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận.

Ngoài ra, với Đảng viên vi phạm đã qua đời, tổ chức Đảng xem xét, kết luận, không xử lý kỷ luật trừ trường hợp Đảng viên đó vi phạm kỷ luật đặc biệt nghiêm trọng.

Trên đây là 02 trường hợp Đảng viên chưa bị xem xét kỷ luật theo quy định hiện hành. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm các hình thức kỷ luật với Đảng viên dự bị, quý độc giả có thể theo dõi thêm tại bài viết dưới đây:

>> Chi tiết về 2 hình thức kỷ luật Đảng viên dự bị

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.