Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS
Bạn V.H.D (Hà Nội) đặt câu hỏi: “Hiện em đang học năm cuối trường ĐH Giao thông Vận tải. Em đang làm đồ án tốt nghiệp và dự kiến sẽ ra trường vào tháng 6 tới. Em muốn hỏi pháp luật hiện nay có quy định về mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường hay không? Nếu có, mức lương này là bao nhiêu?”.
Lương của sinh viên mới ra trường năm 2019 bao nhiêu? (Ảnh minh họa)
LuatVietnam trả lời như sau:
Năm 2019, theo quy định của Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động trong các doanh nghiệp dao động từ 2.953.200 đồng – 4.258.600 đồng/tháng, tùy từng vùng.
Tuy nhiên, với người đã qua học nghề, đào tạo nghề (người có bằng đại học; người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp) thì mức lương tối thiểu phải cao hơn ít nhất 7%.
Theo đó, mức lương của sinh viên mới ra trường năm 2019 tối thiểu như sau:
- Nếu doanh nghiệp tại vùng 1: 4.472.600 đồng;
- Nếu doanh nghiệp tại vùng 2: 3.969.700 đồng
- Nếu doanh nghiệp tại vùng 3: 3.477.500 đồng
- Nếu doanh nghiệp tại vùng 4: 3.124.400 đồng.
Xem chi tiết các vùng tại đây.
Bạn cũng cần lưu ý, trên đây chỉ là mức lương tối thiểu, mức lương thực tế mà bạn được trả có thể cao hơn, tùy vào trình độ, khả năng làm việc và kinh nghiệm mà bạn có. Điều này phụ thuộc vào sự thỏa thuận của bạn và người sử dụng lao động.
Riêng trong thời gian thử việc, bạn được nhận ít nhất 85% mức lương theo thỏa thuận.
Xem thêm:
Tăng lương tối thiểu cho người có bằng đại học, cao đẳng
Lan Vũ
