Bảng lương giáo viên mới ra trường hiện nay bao nhiêu?

Lương giáo viên luôn là vấn đề nhận được rất nhiều sự quan tâm của dư luận xã hội. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết mức lương giáo viên mới ra trường hiện nay là bao nhiêu?

 

Mức lương giáo viên mới ra trường là viên chức

Nếu ra trường, giáo viên trúng tuyển viên chức và công tác tại các trường công lập thì lương giáo viên là viên chức giảng dạy tại các trường công lập được tính theo hệ số và mức lương cơ sở. Cụ thể:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

Hệ số lương của giáo viên mới ra trường cũng như viên chức đã giảng dạy lâu năm tại các trường công lập được xác định theo từng hạng tương ứng với chức danh nghề nghiệp mà giáo viên này được bổ nhiệm.

Về hệ số lương của giáo viên mới ra trường, căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, khi tập sự, căn cứ vào trình độ đào tạo của người tập sự phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm để xếp lương bằng 85% mức lương được hưởng khi hết thời gian tập sự:

  • Lương bậc 1: Sau khi trúng tuyển viên chức.
  • Lương bậc 2: Khi có trình độ thạc sĩ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm.
  • Lương bậc 3: Khi có trình độ tiến sĩ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm.

Đồng nghĩa, sau khi hết thời gian tập sự, hệ số lương của viên chức mới được tuyển dụng sẽ như sau:

  • Với các trường hợp có trình độ từ đại học trở xuống phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 1 của chức danh nghề nghiệp đó.
  • Với các trường hợp có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 2 của chức danh nghề nghiệp đó.
  • Với các trường hợp có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 3 của chức danh nghề nghiệp đó.
Lương giáo viên mới ra trường
Lương giáo viên mới ra trường hiện nay bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

Mức lương cơ sở của giáo viên mới ra trường là viên chức giảng dạy trong trường công lập áp dụng đến hết 30/6/2024 là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP về lương cơ sở.

Từ ngày 01/7/2024 trở đi, mức lương cơ sở của đối tượng này tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Theo đó, mức lương mới ra trường của giáo viên các cấp là:

Đơn vị: Triệu đồng/tháng

STT

Giáo viên

Hệ số

Mức lương

Hết 30/6/2024

Từ 01/7/2024

1

Mầm non hạng II

2,34

4.212.000

5.475.600

2

Mầm non hạng III

2,1

3.780.000

4.914.000

3

Mầm non hạng IV

1,86

3.348.000

4.352.400

4

Tiểu học hạng II

2,34

4.212.000

5.475.600

5

Tiểu học hạng III

2,1

3.780.000

4.914.000

6

Tiểu học hạng IV

1,86

3.348.000

4.352.400

7

THCS hạng I

4,0

7.200.000

9.360.000

8

THCS hạng II

2,34

4.212.000

5.475.600

9

THCS hạng III

2,1

3.780.000

4.914.000

10

THPT hạng I

4,4

7.920.000

10.296.000

11

THPT hạng II

4,0

7.200.000

9.360.000

12

THPT hạng III

2,34

4.212.000

5.475.600

13

Giảng viên cao cấp hạng I

6,2

11.160.000

14.508.000

14

Giảng viên chính hạng II

4,4

7.920.000

10.296.000

15

- Giảng viên hạng III

- Trợ giảng hạng III

2,34

4.212.000

5.475.600

Mức lương giáo viên mới ra trường ký hợp đồng lao động

Trường hợp sau khi tốt nghiệp, giáo viên làm việc tại các trường dân lập, tư thục theo chế độ hợp đồng lao động thì mức lương của giáo viên phụ thuộc vào thỏa thuận của người này với đại diện trường.

Như vậy, mức lương của giáo viên mới trường công tác tại các trường dân lập, tư thục theo hợp đồng lao động do các bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:

Vùng giảng dạy

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.960.000

23.800

Vùng II

4.410.000

21.200

Vùng III

3.860.000

18.600

Vùng IV

3.450.000

16.600

Trên đây là mức lương giáo viên mới ra trường theo quy định mới nhất. Ngoài ra, nếu còn vấn đề thắc mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ  19006192  để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.