Bảng lương giáo viên THCS 2026 tại dự thảo Nghị định mới như thế nào?

Bảng lương THCS đầy đủ nhất theo dự thảo Nghị định mới cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ ngày 01/01/2026 như thế nào? 
Bảng lương giáo viên THCS 2026 tại Dự thảo Nghị định mới như thế nào?
Bảng lương giáo viên THCS 2026 tại dự thảo Nghị định mới như thế nào? (Ảnh minh hoạ)

Bảng lương mới giáo viên THCS áp dụng từ 01/01/2026 theo dự thảo mới ra sao?

Theo Điều 23 của Luật Nhà giáo 2025, có ba điểm nổi bật về lương giáo viên như sau:

(1) Lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp: Điều này phù hợp với Kết luận 91-KL/TW năm 2024, nhằm phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên. Chính sách này cũng bao gồm các phụ cấp tùy theo tính chất công việc và vùng miền.

(2) Chế độ lương và phụ cấp cao hơn cho giáo viên ở các vùng đặc biệt: Giáo viên mầm non, giáo viên công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, và các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng chế độ lương và phụ cấp cao hơn so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường.

(3) Tăng lương tối thiểu vùng cho giáo viên ngoài công lập: Giáo viên ngoài công lập sẽ được tăng lương tối thiểu vùng, đảm bảo quyền lợi và thu nhập cho giáo viên trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập

Căn cứ dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, dự kiến giáo viên các cấp được hưởng hệ số phụ cấp đặc thù như sau:

Giáo viên mầm non: Hệ số đặc thù 1,25.

Giáo viên tiểu học, THCS, THPT: Hệ số đặc thù 1,15.

Theo dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã xếp lương cho giáo viên các cấp như sau:

Giáo viên THCS:

Hạng III: Mã số V.07.04.32, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

Hạng II: Mã số V.07.04.31, hệ số lương từ 4,00 đến 6,38.

Hạng I: Mã số V.07.04.30, hệ số lương từ 5,75 đến 7,55.

Vậy từ hệ số trên, Bảng lương giáo viên THCS như sau:

Bảng lương mới Giáo viên THCS áp dụng từ 01/01/2026Bảng lương mới Giáo viên THCS áp dụng từ 01/01/2026 (Ảnh minh hoạ)

Lưu ý: Bảng lương chưa bao gồm phụ cấp lương, thưởng, trợ cấp,...

Giáo viên kiêm trưởng ban thanh tra nhân dân trường học được giảm bao nhiêu tiết 1 tuần?

Tại Điều 10 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định:

Điều 10. Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể và các tổ chức khác trong nhà trường

1. Giáo viên kiêm bí thư đảng bộ, bí thư chi bộ (nơi không thành lập đảng bộ) ở trường có từ 28 lớp trở lên đối với vùng 2 và vùng 3,19 lớp trở lên đối với vùng 1 được giảm 04 tiết/tuần; ở trường còn lại được giảm 03 tiết/tuần.

2. Giáo viên kiêm nhiệm công tác công đoàn thực hiện giảm định mức tiết dạy theo quy định tại Thông tư số 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 3 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

3. Giáo viên kiêm công tác bí thư đoàn hoặc trợ lý thanh niên, cố vấn đoàn, phó bí thư đoàn cấp trường được thực hiện giảm định mức tiết dạy theo quy định tại Quyết định số 13/2013/QĐ-TTg ngày 06 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Hội sinh viên Việt Nam trong các cơ sở giáo dục và cơ sở dạy nghề.

4. Giáo viên kiêm chủ tịch hội đồng trường, thư ký hội đồng trường được giảm 02 tiết/tuần.


Vậy, giáo viên kiêm trưởng ban thanh tra nhân dân trường học được giảm 02 tiết 01 tuần.

 

Trên đây là nội dung bài viết "Bảng lương giáo viên THCS 2026 tại dự thảo Nghị định mới như thế nào?"

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.527.200 đồng/tháng, tiền lương của giáo viên các cấp học cũng sẽ tăng. Dự kiến, mức lương giáo viên cao nhất có thể đạt hơn 17,13 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Tuy nhiên, nếu giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thực hiện thu hồi kinh phí đã chi và xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan.

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Thông tin về việc tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng chính sách an sinh xã hội. Vậy, có đúng từ thời điểm này sẽ tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng?

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ mới nhất hiện nay là mẫu số 03 được quy định tại Thông tư 119/2025/TT-BTC. Theo dõi bài viết sau của LuatVietnam để tìm hiểu rõ hơn về mẫu giấy này.

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2026

Tháng 3/2026, trong lĩnh vực lao động, tiền lương ghi nhận một chính sách mới đáng chú ý là Thông tư 1/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức có hiệu lực. Dưới đây là thông tin đáng chú ý tại Thông tư này.