Thời gian nghỉ hè của giáo viên theo quy định 2026

Để đồng bộ các quy định mới được nêu tại Luật Giáo dục năm 2019, đồng thời, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 93 hướng dẫn chi tiết. Trong đó, nổi bật là quy định cụ thể thời gian nghỉ hè của giáo viên.

Theo quy định tại Điều 13 Luật Viên chức năm 2010, giáo viên được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của Bộ luật Lao động. 

Thời gian nghỉ hè của giáo viên

Quy định mới về thời gian nghỉ hè của giáo viên các cấp 2026 (Ảnh minh họa)

Hiện nay, đối với giáo viên của từng cấp học khác nhau, căn cứ vào thời gian làm việc khác nhau nên thời gian nghỉ hè của các giáo viên cũng đang được quy định khác nhau. Cụ thể:

STT

Đối tượng

Thời gian nghỉ hè

Căn cứ

1

Giáo viên mầm non

08 tuần

điểm a khoản 1 Điều 17 Nghị định 93/2026/NĐ-CP

2

Giáo viên trong các cơ sở giáo dục thường xuyên

Tối thiểu 04 tuần;

Tối đa 08 tuần 

điểm b khoản 1 Điều 17 Nghị định 93/3036/NĐ-CP

3

Giáo viên giảng dạy trung cấp chuyên nghiệp

Nghỉ hàng năm là 08 tuần gồm nghỉ Tết, nghỉ lễ, nghỉ hè (nghỉ hè thay cho nghỉ phép hàng năm)

khoản 2 Điều 5 Quyết định 18/2007/QĐ-BGDĐT

4

Giảng viên các trường đại học, trường chính trị và các cơ sở đào tạo tạo, bồi dưỡng

Không quy định cụ thể thời gian nghỉ hè, thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục

điểm đ khoản 1 Điều 17 Nghị định 93/2026/NĐ-CP

5

Nhà giáo trong trường dự bị đại học

08 tuần

điểm c khoản 1 Điều 17 Nghị định 93/2026 của Chính phủ

6

- Nhà giáo giảng dạy chương trình giáo dục trung học nghề;

- Nhà giáo giảng dạy trình độ trung cấp;

- Nhà giáo giảng dạy trình độ cao đẳng

06 tuần;

riêng nhà giáo giảng dạy trình độ sơ cấp là 04 tuần

điểm d khoản 1 Điều 17 Nghị định 93/2026/NĐ-CP

Có thể thấy, việc quy định thời gian được nghỉ hè của giáo viên các cấp hiện nay đang còn rời rạc, khó theo dõi, khiến việc thực hiện quyền, lợi ích hợp pháp của giáo viên còn gặp nhiều khó khăn. Đồng thời, để đồng bộ với quy định tại Luật Giáo dục năm 2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định 93/2026/NĐ-CP.

Ngoài ra, trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc cấp bách, thời gian nghỉ hè đối với nhà giáo ở trường hợp (1) và (2) do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định theo thẩm quyền.  Còn đối với trường hợp (4), (5) và (6) do người đứng đầu cơ sở giáo dục quyết định.

Về thời điểm nghỉ hè của giáo viên, Nghị định này nêu rõ:

- Giáo viên mầm non, phổ thông, chuyên biệt trên địa bàn sẽ do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào kế hoạch thời gian năm học và điều kiện cụ thể của địa phương để quyết định;

- Giáo viên tại cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trường dự bị đại học, trường chính trị và cơ sở đào tạo, bồi dưỡng sẽ do người đứng đầu các trường này quyết định căn cứ vào kế hoạch đào tạo và điều kiện cụ thể của từng trường.

Riêng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thì thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an.

Đáng chú ý: Ngoài thời gian nghỉ hè nêu trên, giáo viên, giảng viên được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 gồm:

- 01 ngày Tết Dương lịch;

- 05 ngày Tết Âm lịch;

- 01 ngày Chiến thắng (30/4);

- 01 ngày Quốc tế lao động (01/5);

- 02 ngày Quốc khánh (02/9);

- 01 ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch).

Trên đây là thời gian nghỉ hè của giáo viên các cấp 2026 theo quy định của Nghị định 93/2026/NĐ-CP. 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Khi công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sắp hết thời hạn bổ nhiệm, việc xem xét tiếp tục giữ chức vụ được thực hiện theo quy định về quản lý công chức. Vậy trình tự, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ được quy định như thế nào?

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

Ngày 17/8/2026, Bộ Chính trị ban hành Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm. Quy định có hiệu lực từ ngày ký, thay thế Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 và Quy định 264-QĐ/TW năm /2025. Dưới đây là 8 điểm mới quan trọng của Quy định 212.