Tổng hợp quy định về chế độ, chính sách đối với giáo viên

Nhân sự hỗ trợ giáo dục còn lại sau sắp xếp cơ sở giáo dục có thể được bố trí làm nhà giáo nếu đáp ứng yêu cầu theo quy định. Vậy nhân sự hỗ trợ giáo dục được chuyển sang vị trí giáo viên khi đáp ứng điều kiện gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây.

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định cụ thể về việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với giáo viên trung học nghề. Vậy giáo viên trung học nghề được bổ nhiệm chức danh và xếp lương như thế nào? Mức lương của từng hạng giáo viên là bao nhiêu?

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định các tiêu chuẩn đối với giáo viên trung học nghề hạng III. Vậy giáo viên trung học nghề hạng III phải đáp ứng yêu cầu nào? Có bắt buộc phải có bằng đại học không?

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định cụ thể về tiêu chuẩn đạo đức, trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với giáo viên trung học nghề hạng II. Vậy giáo viên trung học nghề hạng II phải đáp ứng yêu cầu nào?

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định về chuẩn nghề nghiệp, trong đó có các yêu cầu cụ thể đối với giáo viên trung học nghề hạng I. Vậy giáo viên trung học nghề hạng I phải đáp ứng yêu cầu nào về trình độ đào tạo, đạo đức và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ?

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định cụ thể về chuẩn nghề nghiệp đối với giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục trung học nghề. Vậy chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học nghề gồm những tiêu chuẩn nào? Yêu cầu đối với từng hạng giáo viên ra sao?

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT ngày 10/08/2026 của Bộ GD&ĐT về Quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề. Vậy giáo viên trung học nghề có những hạng chức danh nào? Việc bổ nhiệm vào từng hạng được thực hiện ra sao?

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định về mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề. Vậy tiêu chuẩn giáo viên trung học nghề, hệ số lương và định mức giờ giảng dạy được quy định như thế nào?

Thông tin nêu tại Công văn 6632/BGDĐT-VP của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn kiểm tra chuyên ngành trong lĩnh vực giáo dục năm học 2026-2027, ban hành ngày 18/9/2026.

Thông báo 500/TB-VPCP của Văn phòng Chính phủ kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm được ban hành ngày 25/9/2026.

Nội dung được đề cập tại Thông báo 500/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội đã thống nhất với đề xuất của Sở Nội vụ về việc dừng tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2026 tại Công văn 16605/VP-NC ngày 13/8/2026.

Giáo viên mầm non từng công tác trong giai đoạn từ năm 1960 đến trước ngày 01/01/1995 nhưng chưa được hưởng chế độ có thể được nhận trợ cấp một lần. Đây là đề xuất tại dự thảo Nghị quyết về chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non đã nghỉ công tác chưa được hưởng chế độ.

Dự thảo Nghị quyết của Chính phủ đề xuất thực hiện chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non từng công tác trong giai đoạn từ năm 1960 đến trước ngày 01/01/1995 nhưng chưa được hưởng chế độ tương ứng.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non đã nghỉ công tác chưa được hưởng chế độ.

Tại Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 10/8/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các địa phương không để xảy ra tình trạng giáo viên phải kiêm nhiệm các vị trí việc làm khác ngoài công tác giảng dạy, giáo dục do thiếu nhân sự hỗ trợ.

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB trả lời phản ánh, kiến nghị của công dân Thạch Khene Na Đa (mã kiến nghị, phản ánh 2026-NGCBQL-06) về cách tính thời gian giữ hạng tương đương khi đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng III lên hạng II ban hành ngày 08/7/2026.

Theo Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT, từ ngày 01/9/2026, nhà giáo nghỉ hưu chỉ được ký hợp đồng lao động với cơ sở giáo dục khi đáp ứng đầy đủ 4 nhóm điều kiện.

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT cho phép các cơ sở giáo dục ký hợp đồng toàn thời gian với giáo viên sau khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, cơ sở giáo dục không được dng giáo viên thay thế đội ngũ nhà giáo cơ hữu.