Chính sách bảo hiểm xã hội mới nhất

Việc tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 không chỉ ảnh hưởng tới tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước mà còn tác động không nhỏ tới các khoản trợ cấp của người lao động.

Ngày 29/11/2019, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh đã ra Công văn 2781/BHXH-QLT hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/01/2020.

Tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng không chỉ thay đổi mức lương hiện hưởng mà còn ảnh hưởng khá nhiều tới mức đóng BHXH của người lao động. Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2020 sẽ thay đổi như thế nào?

Không riêng lao động trong nước, BHXH còn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng với người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp pháp luật không buộc phải tham gia.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa gửi Công văn số 3799 yêu cầu Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và BHXH các tỉnh thực hiện chi trả các chế độ trợ cấp thất nghiệp...

Cho dù còn khoảng 03 tháng nữa mới bước sang năm 2020. Tuy nhiên, ngay ở thời điểm này, người dân cần nắm rõ những thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội từ năm 2020.

Tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi của người lao động nhưng cũng là nghĩa vụ của người sử dụng. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, pháp luật cho phép người sử dụng lao động tạm dừng việc thực hiện nghĩa vụ này.

Nghị định 34/2019 thêm nhiều quyền lợi cho các đối tượng làm việc ở xã. Trong số đó phải kể đến việc thêm quyền lợi bảo hiểm cho người hoạt động không chuyên trách ở xã.

Ngày 19/7/2019, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Kế hoạch 2596/KH-BHXH về Đề án "Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy BHXH Việt Nam theo hướng tinh gọn".

Ngày 16/8/2019, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 3000/BHXH-TTKT tăng cường chỉ đạo, nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Ngoài việc hướng dẫn chi tiết về các hành vi liên quan đến tội gian lận, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐTP còn quy định hướng xử lý trong một số trường hợp cụ thể.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) được sinh ra với mục đích chia sẻ khó khăn, vất vả của người dân khi ốm đau, bệnh tật hay hỗ trợ một phần thu nhập khi về già. Với những người làm nội trợ thì việc tham gia BHXH có dễ?

Nội dung đáng chú ý này được Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thông báo tại Công văn 815/CNTT-PM ban hành ngày 29/7/2019 vừa qua.

Tham gia BHXH là trách nhiệm của bất cứ người sử dụng lao động nào. Hiện nay, tổng mức đóng BHXH của người sử dụng lao động là 21,5%. Liệu những năm tới, mức đóng này có thay đổi?

Sau khi nghỉ thai sản, người lao động muốn nghỉ việc luôn được không? Việc thực hiện chế độ báo trước như thế nào? Làm sao để được chốt sổ bảo hiểm xã hội?  

Tham gia bảo hiểm là trách nhiệm của mọi doanh nghiệp khi sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ những quy định liên quan đến công việc này, đặc biệt là những doanh nghiệp mới đi vào hoạt động.

Ngày 24/6/2019 vừa qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quyết định 777/QĐ-BHXH công bố thủ tục hành chính thay thế, bãi bỏ thuộc lĩnh vực giải quyết hưởng và chi trả các chế độ bảo hiểm.

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là trách nhiệm của mọi doanh nghiệp khi sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ thủ tục đăng ký BHXH lần đầu, đặc biệt là các doanh nghiệp mới đi vào hoạt động.

Với những đơn vị tham gia BHXH, BHYT lần đầu hay có sự thay đổi nội dung thì việc cập nhật thông tin tới cơ quan BHXH là cần thiết. LuatVietnam cung cấp Mẫu TK3-TS mới nhất theo Quyết định 595/QĐ-BHXH.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng một số khoản tiền trợ cấp. Xem video dưới đây của LuatVietnam để biết cụ thể các mức tiền được hưởng.