Tags bảo hiểm xã hội - tổng hợp bài viết về bảo hiểm xã hội

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi (bản dự thảo ngày 17/6/2026) đã đề xuất nhiều quy định mới về sổ BHXH điện tử, thủ tục hưởng chế độ, hỗ trợ đóng BHXH và trợ cấp hưu trí xã hội. Các quy định này dự kiến có hiệu lực từ 01/3/2027.

Đề xuất này được nêu tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Bạn có đang hiểu đúng về các khoản bảo hiểm bị trừ mỗi tháng? Dưới đây là Video về các loại bảo hiểm NLĐ phải đóng và những lưu ý không thể bỏ qua.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (dự thảo ngày 17/6/2026), dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/3/2027, đề xuất sửa đổi quy định về cách quy đổi thời gian đóng BHXH có tháng lẻ.

Đây là đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội đang được Bộ Nội vụ thông qua. Nếu được thông qua, Luật sửa đổi dự kiến hiệu lực từ 01/3/2026.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, dự kiến hiệu lực từ 01/3/2027, Chính phủ sẽ được giao quy định chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội đối với một số nhóm đang tham gia BHXH bắt buộc.

Đây là nội dung được Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn tại Công văn số 1819/BHXH-QLT ngày 05/6/2026 về việc thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là một trong những thay đổi quan trọng tác động trực tiếp đến nhiều chế độ bảo hiểm xã hội đang được tính theo mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở.

Dưới đây là Video về hàng loạt quyền lợi BHXH BHYT tăng theo mức lương cơ sở mới từ 01/7/2026 mà người dân không thể qua.

Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH được Bộ Nội vụ ban hành ngày 23/4/2026 nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết số 105/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Nghị quyết số 61/NQ-CP của Chính phủ về chương trình lập pháp năm 2026.

Khi bước chân vào thị trường lao động, người lao động sẽ phải đóng các loại bảo hiểm nào? Cùng theo dõi chi tiết các loại bảo hiểm khi đi làm phải đóng tại bài viết dưới đây.

Đóng bảo hiểm xã hội là quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động cũng như doanh nghiệp. Vậy doanh nghiệp đóng BHXH thế nào để không bị phạt?

Để tiết kiệm chi phí đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, nhiều doanh nghiệp vẫn lựa chọn ký hợp đồng thời vụ. Vậy ​doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ cần lưu ý gì?

Hệ số trượt giá BHXH là yếu tố quan trọng trong việc bảo đảm quyền lợi của người tham gia. Nội dung dưới đây sẽ tổng hợp hệ số trượt giá BHXH qua các năm.

Từ ngày 13/02/2026, việc tạo lập và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bản điện tử được thực hiện theo Thông tư 09/2026/TT-BTC. Bài viết dưới đây là nội dung hướng dẫn sử dụng sổ BHXH, thẻ BHYT online.

Ngày 03/02/2026, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 09/2026/TT-BTC quy định về việc tạo lập sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế bản điện tử. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.

Ngày 07/01/2026, BHXH TP HCM ban hành Thông báo số 64/TB-BHXH hướng dẫn thực hiện mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/01/2026.

Ngày 05/01/2026, BHXH TP Hà Nội ra Công văn 06/BHXH-QLT thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/01/2026.

Thông tư 60/2025/TT-BYT về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội và hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp được ban hành ngày 31/12/2025.

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo một số thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.