Lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2024

Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã là một trong những đối tượng gần gũi nhất với người dân tại các địa phương. Vậy lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2024 sẽ thay đổi thế nào?

 

1. Người không chuyên trách cấp xã là ai?

Mặc dù cụm từ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thường được đề cập đến ở nhiều văn bản liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã nhưng định nghĩa cụ thể về đối tượng này không được đề cập đến ở bất cứ một văn bản nào.

Không chuyên trách xét về mặt ngữ nghĩa có thể hiểu là việc không chuyên trách, tập trung vào một lĩnh vực chuyên môn/công việc cụ thể mà thường là một người kiêm nhiệm thêm công việc, nhiệm vụ khác.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hiểu người một người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào vị trí công việc, chức danh nghề nghiệp cụ thể ở cấp xã nhưng có kiêm nhiệm thêm nhiệm vụ khác.

Thường ở cấp xã có các chức danh không chuyên trách như Phó Chỉ huy trưởng Quân sự, Phó Bí thư Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Văn phòng Đảng uỷ…

Khoản 2 Điều 10 Nghị định 92/2009/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định như sau:

2. Cán bộ, công chức cấp xã được kiêm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Như vậy, có thể hiểu, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là do cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm, không phải chức danh, vị trí việc làm được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm tại Uỷ ban nhân dân cấp xã.

luong nguoi hoat dong khong chuyen trach cap xa 2023

2. Số lượng hoạt động không chuyên trách cấp xã là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được bố trí theo quyết định phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn tương đương với: Xã loại 1 có tối đa 14 người; xã loại 2 có tối đa 12 người; xã loại 3 có tối đa 10 người.

Trong đó, việc phân loại xã loại nào thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh theo khoản 3 Điều 24 Nghị quyết 1211/2016 căn cứ vào tổng số điểm đạt được về các tiêu chuẩn: Quy mô dân số, diện tích tự nhiên, số đơn vị hành chính trực thuộc, trình độ phát triển kinh tế, xã hội và các yếu tố đặc thù khác của đơn vị hành chính đó. Trong đó:

- Xã cấp 1: Tổng số điểm đạt từ 75 điểm trở lên.

- Xã cấp II: Tổng số điểm đạt từ 50 - dưới 75 điểm.

- Xã cấp III: Không đạt khung điểm xác định xã cấp I, cấp II nêu trên.

Lưu ý: Tổng số điểm tối đa của các tiêu chí là 100 điểm.

Ngoài ra, cơ quan này cũng có thẩm quyền quy định cụ thể chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; bố trí số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã bằng hoặc thấp hơn số lượng nêu trên.

3. Lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2023 bao nhiêu?

Khoản 5 Điều 2 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP nêu rõ:

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ bảo hiểm y tế

Theo đó, phụ cấp này được hưởng theo hình thức khoán quỹ, trong đó bao gồm cả hỗ trợ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế và việc chi trả được thực hiện hàng tháng theo phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn (gọi tắt là đơn vị hành chính cấp xã) như sau:

- Loại 1: Khoán quỹ phụ cấp 16,0 lần mức lương cơ sở.

- Loại 2: Khoán quỹ phụ cấp 13,7 lần mức lương cơ sở.

- Loại 3: Khoán quỹ phụ cấp 11,4 lần mức lương cơ sở.

Ngày 11/11/2022, tại dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023, Quốc hội đã thống nhất thông qua nội dung tiếp tục không thực hiện cải cách tiền lương tại Nghị quyết số 69/2022/QH15.

Tuy nhiên, không giống Nghị quyét 34/2021/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2022 là không cải cách tiền lương, không tăng lương cơ sở thì tại dự toán năm 2023, Quốc hội thống nhất tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, sau ba năm không tăng lương cơ sở (năm 2020, 2021, 2022) vì ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh Covid-19, từ 01/7/2023, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng - tăng 310.000 đồng/tháng so với thời điểm hiện nay.

Do đó, trong năm 2023, người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được hưởng mức lương khoán theo hai giai đoạn tương ứng với hai mức lương cơ sở như sau:

- Từ nay đến hết 30/6/2023: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.

- Từ 01/7/2023 trở đi: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng.

Bởi vậy, mức lương khoán cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2023 sẽ như sau:

Loại xã

Hệ số theo mức lương cơ sở (lần)

Mức khoán phụ cấp

(đơn vị: đồng/tháng)

Đến hết 30/6/2023

Từ 01/7/2023

Loại 1

16,0

23.840.000

28.800.000

Loại 2

13,7

20.413.000

24.660.000

Loại 3

11,4

16.986.000

20.520.000

Căn cứ bảng này, mức khoán phụ cấp cao nhất là của xã loại 1 trong năm 2023 (cụ thể là từ 01/7/2023 sau khi tăng lương cơ sở) là 28,8 triệu đồng/tháng (tăng 4.960.000 đồng/tháng so với trước 01/7/2023).

Trong đó, mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã sẽ do Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào quỹ phụ cấp được khoán nêu trên.

Trên đây là lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2024 khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng và không cải cách tiền lương. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp cụ thể.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(5 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?