Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xã

Khi có quy định mới về khoán quỹ phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách, LuatVietnam nhận được nhiều băn khoăn về cách tính phụ cấp của các đối tượng này.

Khoán quỹ phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách

Theo Thông tư 04/2019/TT-BNV vừa được Bộ Nội vụ ban hành ngày 24/5/2019, những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, xã được ngân sách Nhà nước khoán quỹ phụ cấp với mức khoán như sau:

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Gồm: Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng Tổ dân phố, Trưởng ban công tác mặt trận.

+ Với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự; thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo: Khoán 5 lần mức lương cơ sở; tương đương 7,54 triệu đồng/tháng

+ Với thôn, tổ dân phố còn lại: Khoán 3 lần mức lương cơ sở; tương đương 4,47 triệu đồng/tháng

- Người hoạt động không chuyên trách ở xã:

Gồm: Trưởng ban tổ chức đảng; Cán bộ dân số - gia đình và trẻ em; Cán bộ phụ trách đài truyền thanh; Cán bộ quản lý nhà văn hóa; Thủ quỹ - văn thư - lưu trữ; Cán bộ lao động thương binh và xã hội…

+ Xã loại 1 được khoán 16,0 lần mức lương cơ sở; tương đương 23,84 triệu đồng/tháng;

+ Xã loại 2 được khoán 13,7 lần mức lương cơ sở; tương đương 20,413 triệu đồng/tháng;

+ Xã loại 3 được khoán 11,4 lần mức lương cơ sở; tương đương 16,986 triệu đồng/tháng.

Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xã

Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xã (Ảnh minh họa)


Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách

Theo quy định nêu trên, thay vì có một mức phụ cấp cụ thể, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố và cấp xã được khoán quỹ phụ cấp. Quy định này ít nhiều gây nên khó hiểu, băn khoăn.

Có thể hiểu như sau: Ngân sách Nhà nước dành một khoản phụ cấp cố định như nêu trên để chi trả cho tất cả các đối tượng hoạt động không chuyên trách.

Ví dụ:

Mức khoán quỹ phụ cấp là 3 tháng lương cơ sở (4,47 triệu đồng/tháng) được chia đều cho 03 đối tượng không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố là: Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng Tổ dân phố, Trưởng ban công tác mặt trận.

Như vậy, mỗi đối tượng sẽ nhận được khoản phụ cấp hàng tháng tương đương 4,47 triệu đồng : 3 = 1,49 triệu đồng/tháng.

>> Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.