Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xã

Khi có quy định mới về khoán quỹ phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách, LuatVietnam nhận được nhiều băn khoăn về cách tính phụ cấp của các đối tượng này.

Khoán quỹ phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách

Theo Thông tư 04/2019/TT-BNV vừa được Bộ Nội vụ ban hành ngày 24/5/2019, những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, xã được ngân sách Nhà nước khoán quỹ phụ cấp với mức khoán như sau:

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Gồm: Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng Tổ dân phố, Trưởng ban công tác mặt trận.

+ Với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự; thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo: Khoán 5 lần mức lương cơ sở; tương đương 7,54 triệu đồng/tháng

+ Với thôn, tổ dân phố còn lại: Khoán 3 lần mức lương cơ sở; tương đương 4,47 triệu đồng/tháng

- Người hoạt động không chuyên trách ở xã:

Gồm: Trưởng ban tổ chức đảng; Cán bộ dân số - gia đình và trẻ em; Cán bộ phụ trách đài truyền thanh; Cán bộ quản lý nhà văn hóa; Thủ quỹ - văn thư - lưu trữ; Cán bộ lao động thương binh và xã hội…

+ Xã loại 1 được khoán 16,0 lần mức lương cơ sở; tương đương 23,84 triệu đồng/tháng;

+ Xã loại 2 được khoán 13,7 lần mức lương cơ sở; tương đương 20,413 triệu đồng/tháng;

+ Xã loại 3 được khoán 11,4 lần mức lương cơ sở; tương đương 16,986 triệu đồng/tháng.

Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xã

Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xã (Ảnh minh họa)


Cách tính phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách

Theo quy định nêu trên, thay vì có một mức phụ cấp cụ thể, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố và cấp xã được khoán quỹ phụ cấp. Quy định này ít nhiều gây nên khó hiểu, băn khoăn.

Có thể hiểu như sau: Ngân sách Nhà nước dành một khoản phụ cấp cố định như nêu trên để chi trả cho tất cả các đối tượng hoạt động không chuyên trách.

Ví dụ:

Mức khoán quỹ phụ cấp là 3 tháng lương cơ sở (4,47 triệu đồng/tháng) được chia đều cho 03 đối tượng không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố là: Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng Tổ dân phố, Trưởng ban công tác mặt trận.

Như vậy, mỗi đối tượng sẽ nhận được khoản phụ cấp hàng tháng tương đương 4,47 triệu đồng : 3 = 1,49 triệu đồng/tháng.

>> Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.