Tiếng AnhCập nhật mới nhất mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2019
Tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi nhưng cũng là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Với những thay đổi về chính sách tiền lương trong những ngày qua, LuatVietnam cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất.
Ghi chú:
|
BHXH: |
Bảo hiểm xã hội |
|
BHYT: |
|
|
BHTN: |
|
|
BHTNLĐ, BNN: |
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp |
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động được xác định theo công thức:
|
Mức đóng hàng tháng |
= |
Mức lương tháng đóng BHXH |
x |
Tỷ lệ trích đóng BHXH |
Trong đó:
- Tỷ lệ trích đóng các khoản bảo hiểm của người lao động và người sử dụng lao động như sau:
|
Các khoản trích theo lương |
Tỷ lệ trích vào lương của người lao động |
Tỷ lệ trích vào chi phí của người sử dụng lao động |
Tổng cộng |
|
BHXH |
8% |
17% |
25% |
|
BHYT |
1,5% |
3% |
4,5% |
|
BHTN |
1% |
1% |
2% |
|
BHTNLĐ, BNN |
- |
0,5% |
0,5% |
|
Tổng tỷ lệ trích |
10,5% |
21,5% |
- Mức lương tháng đóng BHXH sẽ căn cứ vào việc người lao động thuộc đối tượng nào:
+ Nếu là người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc, quân hàm và các khoản phụ cấp khác (nếu có).
+ Nếu là người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Đặc biệt lưu ý, theo khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và không cao hơn 20 tháng lương cơ sở.
Riêng mức lương tháng tối thiểu đóng BHXH còn phụ thuộc vào trình độ của người lao động như sau:
Đơn vị tính: đồng
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 |
Mức lương tháng tối thiểu đóng BHXH năm 2019 |
|
|
Người chưa qua học nghề |
Người đã qua học nghề (+7%) |
||
|
Vùng I |
4.180.000 |
4.180.000 |
4.472.600 |
|
Vùng II |
3.710.000 |
3.710.000 |
3.969.700 |
|
Vùng III |
3.250.000 |
3.250.000 |
3.477.500 |
|
Vùng IV |
2.920.000 |
2.920.000 |
3.124.400 |
Căn cứ các quy định nêu trên, trong năm 2019, hàng tháng, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động như sau:
Đơn vị tính: đồng
|
Vùng |
Mức đóng BHXH tối đa |
Mức đóng BHXH tối thiểu |
||
|
Từ 01/01/2019 |
Từ 01/7/2019 |
Người chưa qua học nghề |
Người đã qua học nghề |
|
|
Vùng I |
2.224.000 |
2.384.000 |
334.400 |
357.808 |
|
Vùng II |
296.800 |
317.576 |
||
|
Vùng III |
260.000 |
278.200 |
||
|
Vùng IV |
233.600 |
249.952 |
||
Mức đóng bảo hiểm xã hội 2019 (Ảnh minh họa)
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, bất cứ ai là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đều có thể tham gia BHXH tự nguyện.
Đúng như tên gọi “tự nguyện”, Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP nêu rõ:
|
Mức đóng hàng tháng |
= |
22% |
x |
Mức thu nhập tháng do người tham gia lựa chọn |
Trong đó, mức thu nhập tháng do người tham gia lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.
Cụ thể, mức thu nhập tháng thấp nhất để tham gia BHXH tự nguyện là 700.000 đồng/tháng (theo Điều 1 Quyết định 59/2015/QĐ-TTg) và cao nhất là 29,8 triệu đồng/tháng (mức lương cơ sở từ 01/7/2019 là 1,49 triệu đồng/tháng).
Như vậy, năm 2019, mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng của người lao động như sau:
Đơn vị tính: đồng
|
Mức đóng BHXH tối đa |
Mức đóng BHXH tổi thiểu |
|
|
Từ 01/01/2019 |
Từ 01/7/2019 |
|
|
6.116.000 |
6.556.000 |
154.000 |
Có thể thấy, dù tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện thì mức đóng hiện nay cũng không ảnh hưởng nhiều đến cuộc sống hiện tại của người lao động so với những gì mà BHXH hỗ trợ khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động…
>> Quyết định 595: 7 lưu ý cho người tham gia bảo hiểm
Thùy Linh
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6199 hoặc gửi câu hỏi tại đây
Đăng ký Kênh Youtube LuatVietnam
Để xem chính sách mới tại đây
- Quyết định 14/2022/QĐ-TTg thí điểm trình tự, thủ tục chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác
- Thông báo 3369/TB-SYT TP HCM 2022 công tác tiêm vắc xin phòng COVID-19
- Công văn 1799/BXD-QLN 2022 thực hiện Nghị định 31/2022/NĐ-CP hỗ trợ lãi suất đối với khoản vay của doanh nghiệp
- Quyết định 1341/QĐ-BYT 2022 lựa chọn và sử dụng phương tiện phòng hộ cá nhân trong phòng, chống COVID-19
- Quyết định 829/QĐ-BKHCN 2022 phê duyệt Chương trình Nghiên cứu ứng dụng và phát triển công nghệ cơ khí và tự động hóa
-
Xem tiếp
- Ký hợp đồng bao lâu thì phải đóng bảo hiểm cho nhân viên? (25/05/2022 13:00)
- Công ty phá sản chưa chốt sổ bảo hiểm, người lao động phải làm sao? (24/05/2022 10:00)
- Người lao động nghỉ ốm dài ngày có được hưởng BHYT không? (20/05/2022 11:00)
- Nghỉ ốm ngắn ngày là bao nhiêu ngày? Được lĩnh bao nhiêu tiền? (19/05/2022 15:00)
- Hướng dẫn đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM (19/05/2022 10:00)
- Mẹ chết sau khi sinh con: Chế độ thai sản được giải quyết ra sao? (18/05/2022 11:00)
- Hướng dẫn thủ tục đăng ký BHXH lần đầu cho doanh nghiệp (16/07/2019 08:00)
- Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không bố trí được việc làm? (13/07/2019 20:39)
- Tự ý nghỉ việc có lấy lại được sổ bảo hiểm xã hội? (12/07/2019 08:00)
- Có đúng từ 1/7, vợ sinh con chồng được hưởng trợ cấp và nghỉ thai sản? (08/07/2019 10:13)
- Nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động - Toàn bộ thông tin cần biết (28/06/2019 11:24)
