Chuyên mục Tuyển dụng công chức viên chức

Hiện nay, tuyển dụng công chức được thực hiện qua hình thức thi tuyển và xét tuyển. Vậy liệu rằng một người có được thi tuyển công chức ở nhiều nơi hoặc nhiều vị trí không?

Hiện nay, việc tuyển dụng công chức cấp xã được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển. Ngoài ra, có một số trường hợp được đặc cách xét tuyển nhưng phải trải qua kiểm tra, sát hạch. Dù vậy, liệu có trường hợp nào không phải sát hạch không?

Để thống nhất với các quy định sắp có hiệu lực của Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ Nội vụ vừa ban hành dự thảo Nghị định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.

Việc sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức năm 2008 đã mang đến nhiều thay đổi lớn với công chức. Một trong số những thay đổi đó là phải kiểm định chất lượng đầu vào khi tuyển dụng công chức.

Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 sắp có hiệu lực ngày 01/7/2020 đã bổ sung thêm nhiều quyền, nghĩa vụ của viên chức. Đặc biệt, các quy định về hợp đồng làm việc của đối tượng này cũng có nhiều điểm mới.

Khi thi tuyển công chức, người dự thi phải đáp ứng điều kiện về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học. Trong một số trường hợp sau đây, người đăng ký dự thi có thể được miễn ngoại ngữ.

Hiện nay, có nhiều thông tin cho rằng giáo viên sẽ được thăng hạng mà không cần phải tham gia thi. Tuy nhiên, liệu rằng thông tin này có phải thông tin chính xác không?

Công chức và viên chức đều là những người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị công lập. Vậy đang là viên chức có được thi tuyển công chức không?

Theo yêu cầu nhiệm vụ, công chức được cử biệt phái đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Tuy nhiên, sau bao lâu thì công chức sẽ được quay trở lại nơi làm việc ban đầu?

Khi được tuyển dụng, công chức cấp xã phải thực hiện tập sự để làm quen với môi trường làm việc. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp không phải thực hiện chế độ này?

Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/7/2020 sẽ mang đến nhiều thay đổi lớn cho đối tượng giáo viên. Một trong số đó là yêu cầu cao hơn về trình độ đào tạo. Tuy nhiên, có bắt buộc mọi giáo viên đều phải tuân theo tiêu chuẩn này không?

Ngày 02/01/2020 vừa qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo lần 2 của Nghị định quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở.

Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là công chức.

Bên cạnh những quy định mới về tuyển dụng công chức, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi số 52/2019/QH14 cũng có nhiều quy định mới về nâng ngạch với đối tượng này.

Thông tư 13/2019/TT-BNV vừa được ban hành ngày 06/11/2019, chính thức có hiệu lực từ 25/12/2019 có rất nhiều điểm mới, ảnh hưởng đến mọi cán bộ, công chức cấp xã hiện nay.

Bên cạnh tiêu chuẩn, chính sách mới đối với cán bộ, công chức cấp xã thì một trong những nội dung đáng quan tâm tại Thông tư 13/2019/TT-BNV là những điều kiện để có thể đăng ký dự tuyển công chức cấp xã.