Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước

Bảo vệ, lái xe trong các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập được gọi chung là nhân viên thừa hành, phục vụ. Mức lương của các đối tượng này cũng được tính theo công thức: Lương cơ sở x Hệ số lương.

Bảng lương của bảo vệ, lái xe trong cơ quan Nhà nước

- Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.490.000 đồng/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP)

- Hệ số lương được quy định tại Bảng 4 Phụ lục Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

 
I. BẢNG LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ (nghìn đồng/tháng)
 
Hệ số 1.5 1.68 1.86 2.04 2.22 2.4 2.58 2.76 2.94 3.12 3.3 3.48
Mức lương 2.235 2.5032 2.7714 3.0396 3.3078 3.576 3.8442 4.1124 4.3806 4.6488 4.917 5.1852



II. BẢNG LƯƠNG CỦA LÁI XE (nghìn đồng/tháng)
 

Hệ số 2.05 2.23 2.41 2.59 2.77 2.95 3.13 3.31 3.49 3.67 3.85 4.03
Mức lương 3.0545 3.3227 3.5909 3.8591 4.1273 4.3955 4.6637 4.9319 5.2001 5.4683 5.7365 6.0047


Từ năm 2021, thực hiện chế độ hợp đồng với bảo vệ, lái xe 


Dự kiến, việc duy trì cách tính lương nêu trên chỉ áp dụng đến hết năm 2020. Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Bộ Chính trị, từ năm 2021, sẽ thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ có yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp như nhân viên bảo vệ và lái xe, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

Như vậy từ năm 2021, không chỉ có chế độ tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức thay đổi, mà chế độ tiền lương của bảo vệ, nhân viên lái xe trong các cơ quan Nhà nước cũng sẽ được đổi mới, phù hợp với vị trí việc làm hơn. 


>> 5 bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2021


Lan Vũ
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Từ 01/7/2026, viên chức được xếp loại chất lượng theo quy định mới. Bài viết dưới đây hướng dẫn thời điểm thực hiện, trình tự, thủ tục xếp loại chất lượng viên chức theo quy định hiện hành.

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Tháng 7/2026 là thời điểm đánh dấu hàng loạt chính sách mới tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước. Nổi bật là việc tăng lương cơ sở, tăng lương hưu và trợ cấp BHXH, áp dụng chế độ tiền thưởng mới, mở rộng quyền hoạt động nghề nghiệp của viên chức…

Quy định về sắp xếp tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố (dự kiến)

Quy định về sắp xếp tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố (dự kiến)

Quy định về sắp xếp tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố (dự kiến)

Dự thảo Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung sắp xếp, thành lập tổ chức đảng ở thôn, tổ dân phố đã đề ra các nguyên tắc, yêu cầu và phương án tổ chức thực hiện đồng bộ với việc sắp xếp đơn vị thôn, tổ dân phố. 

Từ 20/7/2026, những chức vụ lãnh đạo nào được hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ?

Từ 20/7/2026, những chức vụ lãnh đạo nào được hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ?

Từ 20/7/2026, những chức vụ lãnh đạo nào được hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ?

Từ ngày 20/7/2026, chính sách hỗ trợ phục vụ đối với một số chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị sẽ chính thức được áp dụng. Vậy những chức vụ nào thuộc diện được hưởng chính sách này và mức hỗ trợ được quy định ra sao?

Đề xuất mới về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Đề xuất mới về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Đề xuất mới về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đang được Chính phủ lấy ý kiến đã đề xuất các quy định mới về nguyên tắc xác định, giao, điều chỉnh và sử dụng số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.