Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, việc khám bệnh nghề nghiệp có bắt buộc không? Các công ty phải tổ chức khám như thế nào để đảm bảo đúng quy định? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Để biết chính xác thời gian và mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khi đi làm, người lao động có thể tra cứu quá trình đóng BHXH theo một trong cách được hướng dẫn dưới đây.

Nắm được cách tra cứu số bảo hiểm xã hội (BHXH), bạn có thể sử dụng thông tin đó để kiểm tra việc đóng và hưởng bảo hiểm của mình. Nhờ đó bạn có thể biết chính xác mình đã đóng bao nhiêu năm, đã từng hưởng chế độ gì. Sau đây là hướng dẫn chi tiết.

Để đẩy mạnh việc sử dụng các kênh thông tin có sẵn và miễn phí, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã cho dừng việc tra cứu BHXH BHYT bằng tin nhắn thông qua đầu số 8079. Sau đây là thông tin chi tiết.

Tháng 8 này, gần 03 triệu người đang hưởng lương hưu trên cả nước đón tin vui khi được nhận mức lương mới cao hơn. Thông tin chi tiết về chính sách lương hưu mới áp dụng từ ngày 14/8/2023 sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

VssID là ứng dụng bảo hiểm xã hội số chứa các thông tin đóng và hưởng bảo hiểm  của người lao động. Sau đây là nội dung hướng dẫn cách tra cứu tiền thai sản trên VssID giúp bạn dễ dàng thực hiện.

Trong tháng, một người vừa có thu nhập từ tiền lương và trợ cấp thai sản thì tiền thai sản có bị trừ bảo hiểm không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Để được thanh toán tiền thai sản, người lao động cần chú ý hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản để thực hiện cho đúng. Thời hạn này được quy định như thế nào? Trường hợp để quá hạn nộp hồ sơ cần làm gì để được hưởng trợ cấp?

Tiền thai sản ai trả? Mãi không nhận được tiền thai sản thì đòi công ty hay lên cơ quan bảo hiểm xã hội? Tất cả các câu hỏi sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Việc đi xuất khẩu lao động đem về cho người lao động nguồn thu rất lớn. Vậy trường hợp đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH ở Việt Nam không? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Nghỉ thai sản trong thời gian tập sự, công chức, viên chức được giải quyết quyền lợi như thế nào? Nội dung chi tiết câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

Công ty nộp chậm hồ sơ dưỡng sức sau sinh, liệu cơ quan bảo hiểm có chi trả tiền chế độ cho người lao động không? Nếu bị từ chối thanh toán tiền, người lao động làm gì để đòi quyền lợi?

Nghỉ dưỡng sức bao lâu thì có tiền? Làm cách nào để kiểm tra xem bảo hiểm trả tiền dưỡng sức chưa? Tất cả câu hỏi sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Sức khỏe suy yếu do sinh con, lao động nữ nghỉ thai sản xong nghỉ dưỡng sức luôn được không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập trong bài viết sau đây.

Tiền chế độ dưỡng sức được tính dựa trên số ngày thực tế mà người lao động nghỉ chế độ. Vậy thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày lễ không? Nghỉ dưỡng sức sau sinh có tính chủ nhật không?

Do con nhỏ, chưa yên tâm đi làm, lao động nữ nghỉ thai sản xong nghỉ không lương được không? Xin nghỉ không lương trong trường hợp này có cần công ty đồng ý không?