Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Không riêng lao động trong nước, BHXH còn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng với người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp pháp luật không buộc phải tham gia.

Theo thông lệ, ngày 01/7 hàng năm sẽ là ngày vui chung của toàn bộ công chức, viên chức và người lao động khi áp dụng chính sách tiền lương mới. Và 01/7/2020 tới đây cũng không ngoại lệ khi lương hưu của mọi lao động đều tăng thêm.

Liên quan đến sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), có khá nhiều lao động quan tâm đến việc liệu có được chốt sổ khi công ty đang nợ tiền bảo hiểm hay không. Nếu được thì quyền lợi có bị ảnh hưởng?

Để hỗ trợ người lao động, ngoài tiền bồi thường và chi phí điều trị do người sử dụng lao động chi trả, lao động bị tai nạn lao động còn được nhận trợ cấp từ việc tham gia bảo hiểm.

Chế độ tử tuất là một trong những chính sách an sinh xã hội đặc biệt. Bởi chế độ này không chỉ đảm bảo các khoản chi lo hậu sự mà còn góp phần ổn định cuộc sống cho thân nhân của người tham gia BHXH sau khi qua đời.

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là cách “để dành” tốt nhất của những lao động tự do. Tuy nhiên, không ít người vẫn còn băn khoăn liệu việc làm này có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của chồng khi mình sinh con hay không.

Với nhiều lao động, lợi ích thiết thực nhất của việc tham gia bảo hiểm là có một khoản thu nhập khi về già. Vậy từ năm 2020, khi nhiều chính sách bảo hiểm liên quan đến chế độ hưu trí thay đổi thì cách tính lương hưu có gì khác?

Trong quan hệ lao động, pháp luật cho phép người lao động và doanh nghiệp được thỏa thuận nhiều nội dung nhằm đảm bảo chất lượng công việc cũng như quyền lợi của đôi bên. Và liệu trong số đó có nội dung về mức đóng BHXH?

Năm 2020 được xem là cột mốc đáng chú ý của chính sách bảo hiểm xã hội khi có khá nhiều thay đổi tác động đến hầu hết những người tham gia. Và phần lớn những thay đổi đó đều liên quan đến chế độ hưu trí.

Sổ bảo hiểm xã hội là một trong những tài sản có giá trị của người lao động. Bên cạnh việc cấp mới, trong một số trường hợp, pháp luật còn tạo điều kiện để người lao động được cấp lại sổ.

Bước sang năm 2020, có nhiều thay đổi liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội mà người dân cần nắm rõ. Cụ thể như sau:

Theo quy định hiện nay, chế độ thai sản không chỉ dành riêng cho lao động nữ mà còn dành cho cả các ông chồng có vợ sinh con. Tuy nhiên, có phải lúc nào họ cũng được hưởng đầy đủ các chế độ này?

Sau hưu trí thì chế độ thai sản luôn nhận được sự quan tâm của nhiều người tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, có phải bất cứ ai tham gia BHXH cũng được hưởng chế độ này?

Vì lợi ích trước mắt, không ít người lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội 1 lần, điều này đồng nghĩa với cơ hội hưởng lương hưu sẽ bị giảm. Tuy nhiên, về lâu dài, liệu còn khả năng nào để những người này được tiếp tục tham gia BHXH?

Để cho con được chăm sóc một cách tốt nhất ngay từ khi sinh ra, không ít gia đình có điều kiện đã lựa chọn sinh con ở nước ngoài. Liệu việc này có ảnh hưởng tới quyền lợi của các bà mẹ đã tham gia BHXH?

Không có việc làm ổn định, không ít người đã lựa chọn tham gia bảo hiểm xã hội dưới phương thức tự nguyện để có đồng ra đồng vào khi về già. Vậy phải đóng bao lâu thì được nhận lương hưu?