Ngày nào trong năm nay vui nhất với mọi cán bộ, công chức?

Không phải là ngày lễ hay nghỉ tết, ngày vui nhất đối với mọi cán bộ, công chức, viên chức có lẽ là ngày được tăng lương.

Ngày nào trong năm nay vui nhất với mọi cán bộ, công chức?

Ngày nào trong năm nay vui nhất với mọi cán bộ, công chức? (Ảnh minh họa)


Theo tinh thần của Nghị quyết 70/2018/QH14, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức sắp được tăng lương do có sự điều chỉnh về mức lương cơ sở.

Cụ thể:

Từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Mức lương của cán bộ, công chức = Hệ số lương x Mức lương cơ sở.

Do đó, nếu mức lương cơ sở tăng, mức lương của cán bộ, công chức cũng tăng tương ứng.

Ví dụ: Chuyên viên A có hệ số lương 2,34.

Nếu lương cơ sở là 1,39 triệu đồng thì mức lương là 1,39 triệu đồng x 2,34 = 3.252.600 đồng/tháng.

Nếu lương cơ sở là 1,49 triệu đồng thì mức lương là 1,49 triệu đồng x 2,34 = 3.486.600 đồng/tháng.

Thực tế cho thấy:

Trong một vài năm trở lại đây, vào ngày 1/7, mức lương cơ sở đều được điều chỉnh tăng, kéo theo mức lương và một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức cũng tăng theo. Điển hình như:

- Từ ngày 1/7/2017: Mức lương cơ sở tăng lên 1,3 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP)

- Từ ngày 1/7/2018: Mức lương cơ sở tăng lên 1,39 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP)

- Từ ngày 1/7/2019: Mức lương cơ sở tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng (theo Nghị quyết 70/2018/QH14).

Xem thêm: Mức lương cơ sở qua các năm.

Như vậy:

Ngày 1/7/2019 là ngày mà lương cán bộ, công chức, viên chức “đến hẹn lại tăng”. Vì thế, đây có lẽ là ngày vui nhất với các đối tượng này trong năm nay. 

Xem toàn bộ bài viết về chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức tại đây. 

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, các nội dung đáng chú ý là dứt điểm bỏ biên chế suốt đời và thay thế việc đánh giá cán bộ công chức bằng KPI? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, một trong những nguyên tắc trong tuyển dụng công chứ là tuyển chọn theo vị trí việc làm. Trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện

Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện

Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện

Cán bộ, công chức cấp xã để được chuyển lên cấp huyện phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Các điều kiện này hiện được quy định cụ thể tại Điều 25 của Nghị định 24/2010/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 161/2018/NĐ-CP và hướng dẫn của Thông tư 13/2010/TT-BNV.